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Sie wissen, wer Babo ist und gehen keinem Beef aus dem Weg? Sie knnen auch mal chillen und "gleich", oder "mach ich morgen" sind Zeitdimensionen, die Sie richtig einordnen knnen? Dann sind Sie bei uns richtig! #werdesimeon Sie ermglichen eine alters- und entwicklungsgeme Frderung von zehn jungen Menschen hin zur Selbststndigkeit. Sie ermglichen den jungen Menschen eine aktive Beteiligung und Mitgestaltung am Gruppenalltag. Sie untersttzen die Jugendlichen beim Lernen Sie frdern die sinnvolle Freizeitbeschftigung und die Entwicklung von Interessen im kreativen, musischen und sportlichen Bereich. Sie arbeiten mit den Eltern an der Aufrechterhaltung und Neugestaltung der Beziehung zu ihren Kindern. Sie kooperieren mit Jugendmtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben, rzten und anderen Fachkrften. Sie arbeiten im Bezugserziehersystem und schreiben regelmig Entwicklungsberichte. Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspdagoge*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit Wir freuen uns ber Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermglichen wir einen gelungenen Start bei uns. Ihre Haltung gegenber den Jugendlichen ist stets zugewandt und wertschtzend Sie sind gerne ein zuverlssiges und humorvolles Mitglied des Teams. Der Alltag mit jungen Erwachsenen ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen khlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen. Wir lieben Vielfalt! Wir begren Menschen, unabhngig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeintrchtigung. Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.564 bis 2.834 bei einer 75% Stelle nach Tarif AVR DWBO Zustzlich erhalten Sie Zuschlge fr Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt. 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub fr Nachtarbeit Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfllen von Teamkolleg*innen abzusichern Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapdagogik, FASD und Stressbewltigung Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmhliche Verantwortungsbernahme Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub einer der grten Anbieter fr Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernhrung und Gesundheit. Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier JBRP1_DE