Job Title

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten knnen. Als Deutschlands grter inhabergefhrter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit gehen wir gemeinsam den nchsten Schritt!Das AufgabenfeldIn dieser wichtigen Rolle sind Sie fr die Systembetreuung, die Steuerung der Softwarelieferanten und den Anwendersupport verantwortlich, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellenSie bearbeiten Feature Requests und gemeldete BUGs im Rahmen des Service Managements, inklusive Priorisierung und lsungsorientierter Zusammenarbeit mit Fachbereichen und ITZudem arbeiten Sie eng mit den Fachpaten zusammen, um bei komplexen Fragestellungen zu den Verwaltungssystemen zu untersttzenSie identifizieren Verbesserungspotentiale und setzen diese um, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im Kontext der betrieblichen AltersvorsorgeIhre aktive Mitwirkung in Projekten und die Sicherstellung der ordnungsgemen Durchfhrung von Changes in den Fachbereichen sind ebenfalls von hoher BedeutungIhr Fokus liegt auf der Entwicklung von Schnittstellen sowie der Massenverarbeitung von Daten und Dokumenten, bevorzugt via BiPROUnsere AnforderungenSie haben eine erfolgreiche kaufmnnische Ausbildung oder ein Studium in BWL/VWL, Versicherungswirtschaft, Informatik o.. und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung oder Lebensversicherung sind von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungSie haben Freude an Daten, Prozessen und Innovation, auch bei komplexen FragestellungenSie verfgen ber gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprgte KommunikationsfhigkeitZudem sind Sie sicher im Umgang mit gngigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und bringen idealerweise Erfahrung mit Confluence und Jira mitUnsere BenefitsTreten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familirer Tradition geprgt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehenSind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen grtmglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer ErfolgsgeschichteDank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mhelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-OfficeNutzen Sie vielfltige interne und externe Weiterbildungsmglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir untersttzen Sie dabei gerne!Selbstverstndlich honorieren wir Ihre wertvolle Untersttzung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive ZusatzleistungenIhr persnlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.AnsprechpartnerinBei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen ber das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frhestmglichem Starttermin. Es gibt Rckfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind fr Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | k.becker@funk-gruppe.de