Job Title

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Mglichkeiten.Dein Team: vielfltig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir - ein wachsendes, inhabergefhrtes Familienunternehmen mit globaler Prsenz. Mit ber 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewhrte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! An unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir dich - mit deiner Erfahrung, deinem Knnen und deiner Leidenschaft!Senior Recruiter Talent Akquisition (w/m/d)Deine AufgabenDeine Mission als Senior Recruiter Talent Acquisition (w/m/d) ist es, einen reibungslosen, effizienten und qualitativ hochwertigen Recruitingprozess sicherzustellen. Du steuerst eigenverantwortlich alle Phasen - von der Auswahl geeigneter Kanle ber das Bewerbermanagement bis hin zur finalen Vertragsverhandlung - und trgst so mageblich dazu bei, offene Positionen optimal und zeitnah zu besetzen.Du betreust den vollstndigen Recruitingprozess fr definierte Fachbereiche - professionell, strukturiert und vorausschauend.Du whlst passende Recruitingkanle aus, kmmerst dich aktiv um das Bewerbermanagement und fhrst eine fundierte Personalauswahl durch.Du verhandelst Arbeitsvertrge und verantwortest die Erstellung aller relevanten Unterlagen.Du arbeitest eng mit internen HR Business Partnern und externen Dienstleistern zusammen.Du bringst dich aktiv in teambergreifende Projekte und Sonderthemen im Recruiting ein.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium oder eine kaufmnnische Ausbildung mit einschlgiger Zusatzqualifikation - bevorzugt im Bereich PersonalwesenMehrjhrige Berufserfahrung im Recruiting auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, inklusive Active Sourcing und Erstellung eines zielgruppengerechten Recruiting-MixesFundierte Kenntnisse ber Personalprozesse in mittelstndischen oder greren Unternehmen sowie ber rechtliche und kommunikative Rahmenbedingungen erfolgreicher PersonalgewinnungErfahrung in der Erstellung von Arbeitsvertrgen und begleitenden HR-DokumentenHohes Ma an Empathie, Durchsetzungsstrke sowie lsungs- und serviceorientiertes DenkenSehr gute Kommunikationsfhigkeit in Deutsch und Englisch, sicherer Umgang mit unterschiedlichen ZielgruppenVersierter Einsatz von Recruiting- und Social-Media-Kanlen wie LinkedIn, Xing o. .Unser AngebotMehr PS fr Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit fr Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld fr Leistung: Attraktive Vergtung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, grozgiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Mglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum fr Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche mglich, umfassende Weiterbildungsmglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns fr Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Mglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Du hast Fragen?Gerne beantworten wir dir deine Fragen per Mail unter personal@drbeckmanngroup.comWir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team ber uns hinaus.Das mchtest du fr deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung ber unser Bewerbungsformular.JETZT BEWERBEN!