Job Title

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Grostadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Grostdten Essen, Duisburg und Dsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative fr Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Lndliche mgen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefcherte Wirtschaftsstruktur mit vielfltigen Freizeit- und Sportmglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfltigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, rztinnen und rzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) fr das Gemeinwohl der Brgerinnen und Brger ein.Untersttzen Sie so den Bereich 3-1/ Kinder, Jugend und Familie der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:Fachbereichsleitung fr die Kindertagesbetreuung und Frhkindliche Bildung (m/w/d)Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben fr das Wohl der Brgerinnen und Brger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu knnen, freuen wir uns ber Ihre Bewerbung unabhngig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identitt.Ihre Aufgaben:Als Fachbereichsleiter/in Kindertagesbetreuung, Frhkindliche Bildung bernehmen Sie Gesamtverantwortung fr die sach- und fachgerechte Leitung des Fachbereiches Kindertagesbetreuung, Frhkindliche Bildung. Der Fachbereich besteht aus den Fachstellen Kindertagespflege, Fachstelle KiBeO, Fachstelle Trger eigener Kindertageseinrichtungen mit 20 stdt. KTE, Investitionsfrderungen und Baubegleitung sowie Betriebskostenfrderung.Sicherung der Angebotspalette in Kindertagespflege und allen Kindertageseinrichtungen in Oberhausen insgesamt, auf der Grundlage der Jugendhilfeplanung Frhkindliche Bildung, mit derzeit rd. 8.700 PltzenQualitative und quantitative Weiterentwicklung der Angebotslandschaft der Kindertagesbetreuung in Oberhausen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung Frhkindliche BildungSicherung der Finanzierung der Kindertagespflegestellen und Kindertageseinrichtungen aller Trger in Oberhausen insgesamt (Betriebskosten)Wirtschaftliche Haushaltsfhrung mit einer Budgetverantwortung von rd. 50 Mio. Qualitative und quantitative Sicherstellung der Ablufe und Aufgabenstellungen fr und in stdt. Kindertageseinrichtungen in Kooperation mit der AGL stdt. KTE und den stdt. FachberatungenQualitative und quantitative Aufgabenerfllung der Fachstelle KiBeO, zur Gewhrleistung eines onlinegesttzten trger- und fachdisziplinbergreifenden Vormerk- und Anmeldeverfahren in Kindertagespflege und Kindertageseinrichtung in Oberhausen in Kooperation mit der ArbeitsgruppenleitungQualitative und quantitative Aufgabenerfllung der Fachstelle Kindertagespflege zusammen mit der Arbeitsgruppenleitung KindertagespflegePersonalmanagement im Fachbereich 3-1-30 mit rd. 450 Beschftigten in Kooperation mit den ArbeitsgruppenleitungenBeschwerdemanagement des Fachbereiches 3-1-30 in Kooperation mit den ArbeitsgruppenleitungenVertretung des rtlichen Trgers der ffentlichen Jugendhilfe bzw. des Fachbereiches 3-1-30 innerhalb und auerhalb der Stadtverwaltung. Ansprechperson fr freie Trger von KTE, fr Politik u.a. Kooperationspartner*innenbergeordnete Dienst- und Fachaufsicht fr alle Beschftigten des FachbereichesIhr Profil:Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit, im Sozialmanagement, in den Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder in der Frh- oder Elementarpdagogik.Einschlgige Leitungserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Frhkindlichen Bildung oder in Bereichen, welche die relevante Zielgruppe beinhaltet.Fundierte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen, insbesondere des SGB VIII, des KiBiz sowie umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (Kinderschutz) und im Verwaltungsrecht/ -handelnFhrungskompetenz, Kommunikationsstrke, analytische Fhigkeiten und die Fhigkeit, Mitarbeitende motivierend zu leiten und komplexe Projekte zu steuernBelastbarkeit und Reflexionsvermgen in Krisensituationen, Fhigkeit Prioritten setzen zu knnenBereitschaft zur Nutzung moderner IT- und Verwaltungstechnologien sowie Eigeninitiative bei der Gestaltung eines brgerfreundlichen und transparenten Jugendamtes.Erfahrung im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Entscheidungstrgern sowie der Arbeit in interdisziplinren NetzwerkenDie Stadt Oberhausen bietet:Ein unbefristetes Vollzeit-Beschftigungsverhltnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVD bei einer wchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundstzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkrften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhngigkeit von den Anforderungen des ArbeitsplatzesBei Vorliegen der fachlichen und persnlichen Voraussetzungen ist es mglich, dass ein bestehendes Beamtenverhltnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2 bei einer wchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der PersonalentwicklungBetriebliche ZusatzversorgungEinen modern ausgestatteten ArbeitsplatzAbwechslungsreiche Ttigkeiten fr das GemeinwohlZentrale Lage und eine gute VerkehrsanbindungJob Ticket (fr vergnstigten PNV) fr TarifbeschftigteBezahlung nach Tarifvertrag TVD, Leistungsentgelt, JahressonderzahlungVergnstigungen bei Versicherungen durch die Beschftigung im ffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Roth (Tel. Nr.: 0208/ 825-9410).Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht lter als sechs Monate sein sollten.In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterreprsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung bevorzugt bercksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Grnde berwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrcklich erwnscht.Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwnscht.Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Ttigkeiten und ein mgliches familires Engagement ergnzt werden.Ihre aussagekrftige Bewerbung mit den blichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer E2025-30 bis zum 31.05.2025 an dieStadt OberhausenFachbereich 4-1-20/PersonalwirtschaftSchwartzstr.7246045 Oberhausenvorzugsweise per Mail anbewerbungen@oberhausen.deEs wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Grnden der Ersparnis von Portogebhren werden diese nicht zurckgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Broklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verstndnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbesttigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht lter als sechs Monate sein sollten.