Job Title

ber unsAlle relevanten Fhigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber bentigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgefhrt.Das Universittsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit ber das Saarland hinaus eine fhrende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jhrlich versorgen wir in 1466 Planbetten ber 45.000 stationre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten mit der Untersttzung von ber 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.Unser Personaldezernat ist Ansprechpartner fr smtliche Beschftigten des Universittsklinikums und der UKS Servicegesellschaft GmbH. Zur Leitung unseres Teams Personalcontrolling suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (w/m/d).Ihre AufgabenLeitung des Teams PersonalcontrollingErste/r Ansprechpartner/in fr Vorstand und Dezernatsleitung in smtlichen Angelegenheiten das Personalcontrolling betreffendErstellung regelmiger Personalstatistiken, Kennzahlen und Adhoc-AuswertungenMitarbeit in smtlichen Bereichen des HR-Controllings wie Personalberichtswesen und PersonalkostenhochrechnungenErstellen von Reports und Prsentationen fr den Vorstand und die DezernatsleitungMitarbeit bei der Erstellung von Testaten (Pflegebudget, PPP-RL etc.) sowie Mitwirkung bei der Erstellung des JahresabschlussesUntersttzung bei der Steuerung des Personalplanungs- und Forecast-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit anderen GeschftsbereichenStndige Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting- und Controlling-InstrumenteSchnittstelle zu den Geschftsbereichen QM und FinanzenIhr ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMehrjhrige Erfahrung im Bereich Personalkostenplanung und ControllingErste Fhrungserfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse im Bereich KrankenhausfinanzierungIdealerweise Berufserfahrung im GesundheitswesenAusgeprgte Organisationsfhigkeit, Flexibilitt, Durchsetzungsvermgen und ausgeprgte KommunikationsstrkeSelbststndige, strukturierte und analytische ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP HCMUnser AngebotAttraktive Vergtung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmigen Lohnerhhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zustzlichen betrieblichen AltersvorsorgeEntwicklungsmglichkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen UmfeldManahmen zur betrieblichen GesundheitsfrderungMglichkeiten der Fort- und WeiterbildungSelbstndiges und eigenverantwortliches ArbeitenMglichkeit der alternierenden TelearbeitBeteiligung an den Kosten fr ein Job-TicketKontaktBei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfgung:Nhere Ausknfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Alexander Quartz, stv. Abteilungsleiter unter 06841/16-22291 oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu.Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 14.06.2025 ber den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen.HinweisBewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig bercksichtigt.Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Magabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhhen.