Job Title

Das Institut für Diabetes-Technologie, Forschungs- und Entwicklungsgesell­schaft mbH an der Universität Ulm, ist ein For­schungs­institut spezialisiert auf klinische Forschung im Bereich Diabetes mellitus. In familiärer Atmosphäre führen wir klinische Studien mit Medizin­produkten durch und bieten unseren internationa­len Kunden dabei Expertise von der Planung über die Durchführung bis hin zur Ver­öffent­lichung der Studiener­gebnisse. Zudem forschen wir auch in eigenem Interesse an unterschiedlichen Frage­stellungen, denn uns ist es wichtig, etwas für Menschen mit Diabetes zu tun. Genauso wichtig ist es für uns, unsere Forschungsergebnisse zu veröffent­lichen und an wissen­schaft­lichen Diskussionen teilzu­nehmen. Dadurch sind wir zu einem weltweit bekannten und anerkannten Institut im Bereich der Diabetes­tech­nologie­forschung geworden. Studiendurchführung Pflegekraft / MTLA (m/w/d) Unterstützung bei studienbezogenen Routineuntersuchungen (z. B. Blutentnahmen) Durchführung von Studienabläufen (z. B. Geräte-Testungen) Betreuung von Probanden Rekrutierung, Information, Datenerhebung von Studienteilnehmenden Selbstständige Durchführung von Blutzuckertestungen Datenerfassung, Dateneingaben, Pflege von Studienunterlagen Dokumentation von Studienvisiten, Bearbeitung von Datenbanken Terminkoordination Organisation und Begleitung von Monitorbesuchen Ausbildung als Pflegefachkraft/MTLA Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung von Blutentnahmen Sicherer Umgang mit Computern und Erfahrung in der elektronischen Dateneingabe Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert wären: Erfahrung bei der Durchführung klinischer Studien sowie Vorkenntnisse im Fachbereich Diabetes und Freude an Technologien Ein gutes Miteinander unter Kollegen, bei Kunden und Probanden Eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz Einen zielorientierten Austausch in einem motivierten Team Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg Individuelle Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Erholungszeit im Jahr Eine optimale Anbindung an den ÖPNV Ein angemessenes Gehalt und verschiedene Zusatzleistungen JBRP1_DE