Job Title

Als einer der fhrenden Hersteller fr Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir am Standort Amberg weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjhrige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Kpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.Marketing Manager* - Employer Brandingin Vollzeit / TeilzeitIhre Aufgaben:Employer Branding - Ausbildung (circa 55 %):Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des Bereichs AusbildungsmarketingAufbau und Strkung einer attraktiven Arbeitgebermarke fr den Bereich Ausbildung ber alle relevanten Touchpoints hinwegKonzeption und Produktion von zielgruppengerechtem Content (z. B. fr Social Media, die Karrierewebsite, Mitarbeiterkampagnen, Ausbildungsmessen)Planung und Steuerung von Employer-Branding-Kampagnen (online / offline)Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und BetriebsfhrungenAuf- und Ausbau von Social-Media-Kanlen fr den Bereich Ausbildung / KarrierePflege und Weiterentwicklung unseres Azubis-werben-Azubis-ProgrammsKPI-basierte Web Analytics und kontinuierliche Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate ExperienceZusammenarbeit mit Marketing, HR, Fachabteilungen sowie externen PartnernMarketing (circa 45 %):Abstimmung und Erstellung der DEPRAG-PPT-Prsentationenbernahme aller Marketingmanahmen des Bereiches Produktschulungen und WebinareKPI-basiertes Online-Marketing-Controlling und kontinuierliche Verbesserung der Anmeldungen zu Schulungen und WebinarenIdealerweise Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative CloudSie berichten in Ihrer Funktion an den Head of MarketingIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise ergnzt um einen Masterabschluss im Fachbereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder Personal, bzw. eine vergleichbare AusbildungHochgradig digitale Affinitt zu allen zielgruppenrelevanten Online-Marketingkanlen im Employer Branding (paid, owned, earned) sowie analytische ArbeitsweiseCirca fnf Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing, davon idealerweise drei Jahre im Bereich Personalmarketing fr Auszubildende; Erfahrung im Bereich Recruiting von VorteilUnternehmerisches Denken und HandelnHervorragende Kommunikation und Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftWir bieten:Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ttigkeit mit Gestaltungsmglichkeiten und HerausforderungenEin hohes Ma an Selbststndigkeit und EigenverantwortungEin partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem international ttigen FamilienunternehmenLeistungsgerechte Vergtung sowie 30 UrlaubstageMglichkeit zum mobilen ArbeitenFortbildungsmglichkeiten und fachbezogene SchulungenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeBezuschusstes Betriebsrestaurant mit tglich wechselndem Mittagsmen aus regionalen ZutatenKostenlose Lademglichkeit fr Ihr privates ElektrofahrzeugDie ausgeschriebene Stelle kann auch in Teilzeit mit einer wchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 25 Stunden / Woche isoliert fr den Bereich Employer Branding fr Auszubildende besetzt werden.Haben wir mit unserem Stellenangebot Marketing Manager* - Employer Branding Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollstndigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail an bewerbung@deprag.de .Weitere Informationen finden Sie hier: Jobs und Karriere | StellenangeboteWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!* Personenbezogene Formulierungen betrachten wir geschlechtsneutral.