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Job Title


Geschftstrger (m/w/d) Kita-Zweckverband Betriebswirtschaft


Company : Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdR


Location : Mainz, Rheinland-pfalz


Created : 2025-05-16


Job Type : Full Time


Job Description

Gegrndet 2022, gehrt Unikathe zu einem der grten Arbeitgeber fr die Kindertagesbetreuung in Hessen & Rheinland-Pfalz Wir haben Startup-Charakter im ffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell ber 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen groen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.Fr Kitas im Geschftstrger- Bro ttig zu sein bedeutet jeden Tag flexibel auf nderungen zu reagieren, zu entscheiden und zugleich aber auch Dinge zu gestalten. Kein Tag ist wie jeder andere! (Cathrin Baumann, Geschftstrgerin Bro Gau-Algesheim)Wir suchen zum nchstmglichen Zeitpunkt fr unser regionales Bro in Gau-Algesheim eineGeschftstrger (m/w/d) im Kita-Zweckverband Betriebswirtschaft Vollzeit, Teilzeit (75%-100%) unbefristetBetriebsorganisation und Management im Sozialbereich: Sie tragen die regionale Verantwortung (gemeinsam mit einem 3er-Team) fr die Betriebsfhrung eines Verbundes von Kindertageseinrichtungen und bekleiden eine zukunftsorientierte Fhrungsaufgabe in einem Sozialbereich, die mageblich prgend ist fr die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft mit dem Schwerpunkt Finanz- und GebudemanagementPersonalmanagement und Personalentwicklung: Das strategische und konzeptionelle Personalmanagement (wie z.B. Personalfhrung und -entwicklung) fr die Unikathe- Kindertageseinrichtungen verantworten SieRechtliche Steuerung und Compliance: Sie widmen sich den rechtlichen Vorgaben fr die Betriebstrgerschaft von KindertageseinrichtungenNetzwerk- und Schnittstellenmanagement: Sie sind Kontaktperson fr die zentrale Unikathe-Geschftsstelle in Mainz, den zustndigen Abteilungen im Bischflichen Ordinariat und im Caritasverband der Dizese Mainz e.V. sowie fr lokale und regionale BehrdenAusbildung: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, die fr die o.g. Arbeitsfelder von Bedeutung sind (z.B. aus dem Sozialbereich, Verwaltungsbereich, etc.)Arbeitsweise: Sie verfgen ber eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in stressigen Situationen den berblick.Anwendung: Sie zeichnen sich durch eine lsungsorientierte Arbeitsweise aus und gehen Herausforderungen strukturiert sowie zielgerichtet anKompetenzen: Sie haben bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Finanzen und Personalfhrung und bringen ein Grundverstndnis ber betriebswirtschaftliche Zusammenhnge mitKommunikation: Sie besitzen ein sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (ffentlichkeitsarbeit, Netzwerken)Unabhngig von der eigenen Kirchen- und Religionszugehrigkeit sind Sie bereit, unser katholisches Profil nach den Vorgaben der Grundordnung der Katholischen Kirche sichtbar zu machen, und damit den Sendungsauftrag der Kirche zu allen Menschen zu erfllen. Durch Sie werden unsere christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig.Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Miteinander geprgt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster FirmeneventsUntersttzung durch eine Verwaltungsstelle (Back-Office)Gestaltungsspielraum: Mglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, untersttzt durch vertrauensvolles ArbeitenVergtung: Eine attraktive Vergtung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 54.000 - 75.000 p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und UrlaubsgeldAltersvorsorge: Eine betriebliche AltersvorsorgeFreizeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie einen Tag Freistellung und zustzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt freiFlexibilitt: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Frderung der Work-Life-BalanceWeiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten zur persnlichen und fachlichen EntwicklungGesundheitsfrderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedensten Angeboten.Zusatzleistung: Jobticket/ DeutschlandticketJBRP1_DE