Job Title

Wer sind wir?Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen und für Betrieb und Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme zuständig.Unitleitung (m/w/d) Entwicklung Querschnittstechnologien und TestmanagementDie Stelle ist ab dem 1. Juli 2025 in Wiesbaden zu besetzen.Bewerbungsfrist: 31. Mai 2025Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Was sind Ihre Aufgaben?Sie leiten die Unit „Entwicklung Querschnittstechnologien und Testmanagement“ und legen in diesem Zuge die Arbeitsziele der Beschäftigten für die Aufgabenerfüllung fest und tragen die personelle Verantwortung für diese. Sie stellen die Umsetzung der Unternehmensstrategie sicher, überwachen die internen Prozesse, die Aufbau- und Ablauforganisation und verantworten komplexe Konzepte, das SAP Testmanagement und die Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur (Einsatz neuer, übergreifender SAP-Technologien und Anwendungen insbesondere BTP sowie PO, Solution Manager und Portalanwendungen).Was sollten Sie mitbringen?Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) oder eine vergleichbare Qualifikation, aufgrund derer eine entsprechende Tätigkeit ausgeübt werden kann.Notwendigerweise in der Praxis erworbene und nachgewiesene sehr gute Kenntnisse und Erfahrungenvon mindestens sechs Jahren im SAP-Umfeld, bevorzugt in Leitungs- oder Beratungsrollenin der fachlichen Leitung von technischen Expertinnen und Experten im SAP-Umfeldin der disziplinarischen Führung von größeren heterogenen Teamsin der Konzeption und Leitung von Projektentiefgreifende Kenntnisse und Anwendung im Bereich Ressourcensteuerung und in Multiprojektumgebungenin der effizienten Steuerung interner und externer Ressourcen in Multiprojektumgebungenin übergreifenden SAP-Lösungen und Cloud-Infrastrukturen (idealerweise SAP BTP)in der Testautomation und im TestmanagementDas bringen Sie außerdem mit:Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte Denk- und analytische Problemlösungskompetenz, Innovations- und Gestaltungsfähigkeit sowie ein starker Fokus auf Kundenorientierung, Effizienz und höchste Qualität.Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und souveränes Kommunizieren auf allen Ebenen und gegenüber Kunden.Sozial kompetente Persönlichkeit mit großer Eigeninitiative sowie Entscheidungsfreude, hohem Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und einer ausgeprägten Team- sowie Konfliktfähigkeit und hoher Belastbarkeit.Was bieten wir?Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFlexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem ArbeitenCorporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg),Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKontakteWie bewerbe ich mich?Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 31. Mai 2025 über das Bewerbungsportal des Landes Hessen hier mit Motivationsschreiben und Lebenslauf sowie dem Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, dem Zeugnis der (Fach-) Hochschulreife und entsprechenden Arbeitszeugnissen.Ansprechpartnerin für einen ersten Kontakt:Frau Katharina Zeus, Hessisches Ministerium der FinanzenTel. 0611 / 32 132208;