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Leadership, Change & Communications Manager (m/f/d)Jetzt bewerbenKnauf Gips KGProjektmanagementKitzingen,IphofenHybridKnauf steht fr Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Lnd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfltige Mglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschtzt und wir frdern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lsungen fr eine bessere Zukunft zu entwickeln.Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjhrigen Tradition und einer wachsenden internationalen Prsenz suchen wir engagierte Persnlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.Erkennen Sie sich wieder?Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?Knnen Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurckblicken?Streben Sie kontinuierlich nach persnlichem und beruflichem Wachstum?Das erwartet SieSie setzen die Ziele der People-Strategie innerhalb der Abteilung Produktion & Technik fr Zentral- und Nordeuropa um und beraten unsere Technische Direktion in strategischen Personalfragen und der internen KommunikationFr unsere regionale, interne Kommunikation, einschlielich Newslettern, Intranet-Plattformen und LinkedIn, bernehmen Sie die Leitung und steuern Change-Initiativen mit Fokus auf Transformation, wie z. B. die Frderung einer starken SicherheitskulturSie strken Fhrungskompetenzen im Produktionsumfeld, indem Sie Leadership-Programme entwickeln und umsetzen, jhrliche Events organisieren und monatliche Leadership-Calls moderierenZur Erreichung unserer Strategieziele verantworten Sie Talent-Reviews, Nachfolgeplanung und die Entwicklung zentraler Programme, wie das Young Engineers Program oder das Graduate Program OperationsSie frdern Mitarbeitendenengagement und berufliche Weiterentwicklung, indem Sie innovative Initiativen umsetzen und mit regionalen sowie globalen Abteilungen zusammenarbeiten, um ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffenDas bringen Sie mitSie verfgen ber ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Leadership oder eine vergleichbare Qualifikation, ergnzt durch nachweisbare Zertifizierungen in Leadership, Cultural Change und Change ManagementSie bringen eine fundierte Berufserfahrung im Change- und Communication Management mit, z. B. als HR Business Partner (m/w/d) in einem internationalen KonzernumfeldSie besitzen ausgeprgte Expertise in der Fhrungskrfteentwicklung, im Change Management sowie in der strategischen Kommunikation - sowohl in deutscher als auch in englischer SpracheSie sind eine Macherpersnlichkeit, die mit Leidenschaft und Entschlossenheit Vernderungen vorantreibt und nachhaltige Transformationen gestaltetSie berzeugen durch Ihre Fhigkeit, neue Anstze zu finden und erfolgreich umzusetzen, und arbeiten dabei effizient, zielgerichtet und mit einem klaren Fokus auf ErgebnisseDarum lohnt es sichWir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und mchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten untersttzen. Das umfasst unter anderem:Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen FamilienunternehmenFlexibilitt: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub fr bestimmte Anlsse, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster fr flexibles Arbeiten und wchentliche Home-Office-TageFitness und Gesundheit: Vergnstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fuball etc.) sowie Mglichkeiten der aktiven Gesundheitsfrderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.Tgliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkpltze und direkten Zugang ber das Werksgelnde zum PNV (Zug, Bus)Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermgenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen AltersvorsorgeFeel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-CoffeebarKarriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Untersttzung und Frderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und SchulungenBenefits und Voucher: Vergnstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter MitarbeitereinkaufE-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Frderung der eigenen GesundheitJetzt bewerbenKnauf als ArbeitgeberDie Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansssiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme fr Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen fr herausragenden Schall-, Brand- und Wrmeschutz an Boden, Wand und Decke.Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns fr ein vielfltiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fhigkeiten und Integritt. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhngig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentitt, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!Die Mitarbeiter von Knauf haben einen groen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der tglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis fr das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.ber Knauf DeutschlandDer Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfrnkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoen.Weltweit ist Knauf einer der fhrenden Hersteller von modernen Dmmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehr, Wrmedmmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fubodensystemen sowie Baugerten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionssttten und Vertriebsorganisationen in ber 90 Lndern gehrt die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.Lesen Sie hier mehr ber unsere Geschichte.Gegrndet 1932|Mitarbeiter 41.500|Umsatz EUR 15,4 Mrd.