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Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt fr die zuverlssige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze fr Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfhige Energienetze fr die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenverstehe und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Du gestaltest die Ausbildung von morgen und hast den Blick in die Zukunft gerichtet. Fr unser Ausbildungszentrum in Laatzen suchen wir einen Ausbilder im Bereich Elektrotechnik.Planung und Durchfhrung der Fachausbildung im Beruf Elektroniker fr Betriebstechnik nach Ausbildungsrahmenplan und berufsspezifischen InhaltenAuszubildende fhren und anleiten, Ausbildungsinhalte gestalten und vermittelnVermittlung Netztechnischer Zusammenhnge (EVU) unter Anwendung moderner und abwechslungsreicher AusbildungsmethodenEntwicklung, Umsetzung und Optimierung organisatorischer und kaufmnnischer Prozesse sowie innovativer berufspdagogischer Verfahren im Sinne der DigitalisierungDurchfhrung praxisorientierter Projektaufgaben und der damit zusammenhngenden kaufmnnischen AbwicklungFachliche und persnliche Begleitung von Auszubildenden, Untersttzung im Prfungswesen sowie Beurteilung im Rahmen der BerufsbildungVerantwortung fr die Ausfhrung und Umsetzung von Arbeits-, Sicherheits,- und Umweltschutz im AufgabenbereichZusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten und Bildungseinrichtungen sowie technische und organisatorische Betreuung von PraktikantenDu hast eine Meister oder Technikerqualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrungen in der Ausbildung und im technischen Bereich gesammeltDu besitzt einen Ausbildereignungsschein und die damit verbundene pdagogische KompetenzDu hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Du konntest bereits praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und idealerweise in der Energiebranche sammeln"Wir vor ich" ist fr dich selbstverstndlich und du untersttzt das Team, das freinander einsteht und Verantwortung bernimmtDu bist kommunikativ, hast ein sicheres und positives Auftreten und verstehst die Prozesse der EnergieweltDu begeisterst dich fr das Thema Ausbildung und deine Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden ist fr dich Energie- sowie InspirationsquelleDu besitzt Einfhlungsvermgen im Umgang mit jungen Menschen und pdagogisches Geschick sowie didaktische und methodische KompetenzenDu bist innovativer Gestalter der Ideen und Trends wahrnimmt und diese in der Ausbildung verwirklichtIdealerweise bringst du Interesse an der Umsetzung digitaler Lerninhalte sowie praktische Erfahrungen im Bereich der Netzdienste mitJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefge, Offenheit und wertschtzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine berdurchschnittliche Vergtung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehlter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermgenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Untersttzung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsFachliche Fragen beantwortet dir:Michael Kusel (Teamleiter Ausbildung Laatzen)T +49 15221504853Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Hinweis: Die Verwendung des mnnlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverstndlich alle Geschlechter ein. Avacon frdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heien wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverstndnis und wir begren daher deren Bewerbung.