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Home >Professor / Professorin oder Nachwuchsprofessor/ Nachwuchsprofessorin (m/w/d)der BesGr. W2/ W1, fr das Lehrgebiet "Pflegepraxis"VollzeitDeggendorfBewerbungsfrist: 22.06.2025Einstieg: ab Sommersemester 2026 oder spterjetzt bewerbenDie Professur grndet in einem Verstndnis zu einer evidenzbasierten Durchdringung von pflegerischen Handlungssituationen in den jeweiligen Versorgungssettings. Dies vermittelt die Professur durch forschungsdifferenzierte Fragen zum Pflegeprozess. Dazu gehren Fragen zur Pflegediagnostik einschlielich Risikofaktoren und Assessmentverfahren, Epidemiologie, sowie Fragen zum Erleben Betroffener, deren Umgangsweisen und Teilhabestrategien, Interventionen sowie evidenzbasierte Outcomes und Sptfolgen. Die Perspektive dieses Verstndnisses richtet sich auf das Individuum, die Dyade, die Gemeinschaft und die Familie sowie die Gemeinde und Kommune, die Schule und das Arbeitsleben.aufgabenschwerpunkteIn der Lehre zeigt sich ein Schwerpunkt der Professur auch in der Vermittlung von Performanz, technischer Geschicklichkeit und pflegerischen Fertigkeiten. Dabei gehrt simulationsbasiertes Lernen zum methodischen Repertoire. Die Professur beteiligt sich an der Entwicklung forschungsbegrndeter pflegerischer Handlungsfelder.Die Professur Pflegepraxis entwickelt aus diesem Verstndnis heraus evidenzbasierte Konzepte zu Innovationen fr eine in Deutschland neue Versorgungskultur im Gesundheitswesen. Pflege wird dabei als eigenstndige First Contact Akteurin gedacht.Als Stelleninhaberin oder Stelleninhaber sind Sie verantwortlich fr die Durchfhrung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den gesundheitsbezogenen Studiengngen der Fakultt Angewandte Gesundheitswissenschaften.In der Lehre wird eine enge Verknpfung von methodisch und wissenschaftlich fundierten Konzepten mit praktischen Anwendungssituationen erwartet. Hierzu gehrt die regelmige Beteiligung an anwendungsorientierten Lehrformaten, wie z.B. Projektarbeiten, Simulationslernen oder Skillstraining. Neben der Lehre wird Engagement in der Forschung und Weiterentwicklung der Studienangebote bzw. der Fakultt Angewandte Gesundheitswissenschaften erwartet.Ihr ProfilSie verfgen ber eine ausgewiesene Expertise in der direkten pflegerischen Versorgungspraxis, die sich durch die Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einem Fachgebiet, einer Altersgruppe, einem Setting bzw. einer Phase des Versorgungsprozess, einem Versorgungsschwerpunkt oder zu einem Gesundheitsproblem oder -phnomen auszeichnet.Diese Stelle erfordert die Erlaubnis zum Fhren der Berufsbezeichnung nach 1 Abs. 1, 58 Abs. 1, 2 oder 64 des Pflegeberufegesetzes.Erfahrungen in Forschungs- bzw. Praxisprojekten zur Weiterentwicklung der interprofessionellen Zusammenarbeit, zur Implementierung pflegerischer Konzepte und Methoden oder sektoren- und berufsgruppenbergreifender Organisation des Versorgungsprozesses runden Ihr Profil ab.Weiterhin wird die Befhigung vorausgesetzt, Lehrveranstaltungen und Prfungen in deutscher Sprache abzuhalten. Wnschenswert wre zudem die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten.Allgemeine AnforderungenW2-Professur:abgeschlossenes Hochschulstudiumbesondere Befhigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualitt einer Promotion nachgewiesen wirdpdagogische Eignungbesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fnfjhrigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre auerhalb des Hochschulbereichs ausgebt worden sein mssen; der Nachweis der auerhalb des Hochschulbereichs ausgebten beruflichen Praxis kann in besonderen Fllen dadurch erfolgen, dass ber einen Zeitraum von mindestens fnf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Ttigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und auerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.W1-Nachwuchsprofessur (im Praxis-Track oder Promotions-Track):abgeschlossenes Hochschulstudiumpdagogische EignungWeitere Anforderungen fr den Praxis-Track: besondere Befhigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualitt einer Promotion nachgewiesen wird. Zwischen der Promotion und dem Ende der Ausschreibungsfrist sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Mageblich ist das Datum der Promotionsurkunde.Weitere Anforderungen fr den Promotions-Track: besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fnfjhrigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre auerhalb des Hochschulbereichs ausgebt worden sein mssen; der Nachweis der auerhalb des Hochschulbereichs ausgebten beruflichen Praxis kann in besonderen Fllen dadurch erfolgen, dass ber einen Zeitraum von mindestens fnf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Ttigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und auerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.Die Berufung auf eine W2-Professur erfolgt bei Erfllung der vorgegebenen formalen Voraussetzungen, ansonsten kann ggf. eine Berufung auf eine maximal sechs Jahre befristete W1-Nachwuchsprofessur im Beamtenverhltnis auf Zeit erfolgen. Im Falle einer Berufung auf eine W1-Nachwuchsprofessur muss die noch fehlende Qualifikation (fr den Praxis-Track entweder die Berufserfahrung in Kollaboration mit der Industrie oder fr den Promotions-Track die besondere Befhigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch die Qualitt einer Promotion nachgewiesen wird) im Rahmen der W1-Nachwuchsprofessur erbracht werden.Die semesterwchentliche Regellehrverpflichtung betrgt fr Professoren und Professorinnen (W2) an Hochschulen fr angewandte Wissenschaften 18 Lehrveranstaltungsstunden in Vollzeit und fr Nachwuchsprofessorinnen und Nachwuchsprofessoren (W1) an Hochschulen fr angewandte Wissenschaften 6 bis 9 Lehrveranstaltungsstunden.Die Stelle ist fr die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .In das Beamtenverhltnis kann berufen werden wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.Bei auslndischen Hochschulabschlssen ist zur abschlieenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle fr auslndisches Bildungswesen) vorzulegen. ( ).unsere benefitsModerner ArbeitsplatzFr Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist fr uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage fr unseren Arbeitsalltag.Flexible ArbeitszeitgestaltungEine gute Work-Life-Balance fr unsere Mitarbeiter:innen ist fr uns selbstverstndlich. Durch grozgige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmglich vereinbaren.GesundheitsfrderungWir mchten, dass Sie gesund bleiben und frdern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport whrend der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr ber unser THD-Vital Programm...Internationales UmfeldMit Studierenden aus ber 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilitt einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...Vorteile und ZuschsseSie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschssen des ffentlichen Dienstes wie vermgenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.Vielfltige UntersttzungWir untersttzen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagessttte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Mglichkeit sich regelmig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!Expertise von drei HochschulenWenn Sie sich fr eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfgung.Strukturierte PromotionSie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestrkt.leben und arbeiten an der THDIhr ArbeitsumfeldDie THD ist nicht nur die forschungsstrkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultten fr Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf hchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Untersttzungsangebote, wie ein regelmig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren auerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten fr jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wre ohne eine vielfltige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.Die forschungsstrkste Hochschule BayernsDie Technische Hochschule Deggendorf gehrt zu den dynamischsten Hochschulen im sddeutschen Raum und ist die forschungsstrkste Hochschule fr angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Frdervolumen von ber 14 Millionen Euro.Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei untersttzt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig fr die regionale Entwicklung und darber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen fr Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.Die Vielfalt der Forschungsaktivitten lsst sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: Digitale Wirtschaft und Gesellschaft, Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik, Intelligente Mobilitt und Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben. Das ideale Umfeld fr Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.Kontakt und BewerbungWenn Sie sich fr eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fhlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den blichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis ber beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschlielich ber unser Bewerbungsportal, zu dem Sie ber den Button Jetzt bewerben gelangen.Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne ber LinkedIn mit uns!jetzt bewerbenJessica Hadri, B.A.SachbearbeiterinH 2100991/3615-9633Jessica Hadri, B.A. 0991/3615-9633 jessica.hadri@th-deg.deFachliche AnsprechpersonProf. Dr. Christian ResterDekanLA 27-0.120991/3615-682Prof. Dr. Christian Rester 0991/3615-682 christian.rester@th-deg.deBewerbungsprozess.DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.IHR ZUKNFTIGES TEAM.Ausgezeichnet2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertTop-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirmMitglied bei Familie in der HochschuleWURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie Entrepreneurial Spirit Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitten Innovativste Hochschule Deutschlands"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut fr Nachhaltigkeit und Digitalisierung