Job Title

ber unsDas Jugendamt bert und untersttzt Kinder, Jugendliche und ihre Eltern sowie junge Volljhrige und bietet ein breites und differenziertes Spektrum an individuellen Hilfen zur Erziehung fr unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen an.Der Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) ist ein Teilbereich des Jugendamtes und zentrale Anlaufstelle fr junge Menschen, Mtter, Vter und andere Familienangehrige. Eltern untersttzen, Kinder schtzen bilden die Kernthemen der Arbeit. Im vorgeschriebenen Verfahren prft, vermittelt und begleitet der ASD, welche Hilfen im Einzelfall notwendig und geeignet sind. Der ASD sorgt aber auch aktiv fr den Schutz von Kindern und Jugendlichen, wenn diese in Ihrer Entwicklung und/oder Gesundheit gefhrdet sind.Im Jugendamt des Burgenlandkreises ist zum nchstmglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachgebietsleiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) Beamter im Sozialdienst (Laufbahngruppe 2, 1. EA) (m/w/d)in Vollzeit zu besetzen.Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 11 Landesbesoldungsgesetz LSA bewertet. Die Ausschreibung richtet sich vorrangig an Bewerber, die ber die Laufbahnbefhigung fr die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Sozialdienstes verfgen. Eine Berufung in ein Beamtenverhltnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen vorgesehen. Eine Besetzung im Beschftigtenverhltnis ist mglich. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persnlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in S 17 TVD-SuE. In diesem Fall bestimmt sich das Arbeitsverhltnis nach dem Tarifvertrag fr Beschftigte des ffentlichen Dienstes (TVD-SuE).Der Einsatz ist vorerst fr die Dauer eines Jahres befristet. Die bernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhltnis wird angestrebt. Zu den Ttigkeitsschwerpunkten gehren:Leitung und Fhrung des Sachgebietes, insbesondere Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, die fachliche Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter/innen und der Leitung des Aufgabenbereiches Allgemeiner Sozialer Dienst sowie der JugendhilfeplanungWahrnehmung zentraler Organisationsaufgaben sowie Bearbeitung allgemeiner PersonalangelegenheitenDurchfhrung von Dienstberatungen im Team sowie Teilnahme an DienstberatungenWahrnehmung von Haushaltsangelegenheiten im SachgebietVertretung der fachlichen Belange und Aufgaben des Sachgebietes innerhalb der Verwaltung und auerhalb gegenber anderen Behrden, Institutionen und GremienPlanung von Weiterbildungsveranstaltungen, Koordinierung und OrganisationQualittsentwicklung im Rahmen der Manahmen der JugendberufsagenturKoordination und Steuerung der sozialpdagogischen FallarbeitWir erwarten von Ihnen:Laufbahnbefhigung fr die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im Sozialdienstoderein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als Diplomsozialarbeiter/DiplomsozialpdagogeErziehungswissenschaftler/ ErziehungswissenschaftlerinBachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpdagogik)oder ein vergleichbarer Fach-/Hochschulabschlusssowiemehrjhrige Berufserfahrung im Sozial- und Erziehungsdienst in einer ffentlichen Verwaltung, idealerweise im Fachbereich des Allgemeinen Sozialen Dienstesumfangreiche Kenntnisse der einschlgigen Gesetze und Verordnungen sowie tiefgreifendes Fachwissen im Bereich der Jugendhilfehohe Sachkenntnis ber die Strukturen, Angebote und Einrichtungen der Jugendhilfe und Trgerstruktur des Burgenlandkreisesausgeprgte Fhigkeit zur Fhrung und Motivation von Mitarbeiter/innensicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket)Bereitschaft zur Durchfhrung des BereitschaftsdienstesGesucht wird eine einsatz- und entschlussfreudige Persnlichkeit, die die Fhigkeit besitzt strategisch und analytisch zu denken und komplexe Zusammenhnge zu verstehen. Sie sollten ber eine ausgeprgte Entscheidungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Beurteilungsfhigkeit sowie ber Durchsetzungs- und Einfhlungsvermgen verfgen. Unerlsslich sind Selbstndigkeit und hohe Eigeninitiative sowie die Fhigkeit zur Kooperation und leistungsorientierten Fhrung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Notwendig sind darber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW fr dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.Wir bietenein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Mglichkeitenkontinuierliche WeiterbildungenSozialleistungen des ffentlichen DienstesBetriebliches GesundheitsmanagementBesoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG LSA / alternativ Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVD-SuE30 Tage Erholungsurlaub zuzglich zwei Regenerationstage pro Jahr (bei Eingruppierung in TVD-SuE)Gewhrung von vermgenswirksamen Leistungen sowie einer JahressonderzahlungAlternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfgung (bei Tarifbeschftigung)Wir frdern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Mnnern sind Bewerbungen von Frauen ausdrcklich erwnscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung nach Magabe des SGB IX besonders bercksichtigt.KontaktSollten Sie an einer Ttigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung knnen Sie bis zum 11.06.2025 online unter www.burgenlandkreis.de einreichen.