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StellenbeschreibungHARTING steht fr starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international fhrenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Mglichkeiten und Innovationen rund um IoT und knstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.Unser Angebot fr den nchsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:Projektmanager* / Projektleiter* mit Erfahrung im hybriden ProjektmanagementAufgaben:Du fhrst fachlich Projektteams am Standort unter Einbindung weiterer Ressourcen der globalen Entwicklungs- und ProduktionsstandorteDu setzt mit dem Team kundenspezifische Entwicklungsprojekte um - dazu zhlt neben der Produktentwicklung auch die Sicherstellung von Produktions-, Beschaffungs- und Montageprozessen fr die Komponenten und die ProdukteAls Projektmanager* bist du fr die Koordination, Steuerung und berwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualitt und Terminen zustndigIn einem von klassischem Projektmanagement geprgten Umfeld entwickelst du agile nderungsprozesse und treibst diese in Richtung eines hybriden Projektmanagements voranber das Projekt hinweg betreibst du aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Ein regelmiges Reporting ber den Projektstand an das Management rundet deine tgliche Arbeit abProfil:Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Projektmanagement und in agilen FrameworksIdealerweise Mentalitt eines Scrum Masters / Servant LeadersSehr gute MS-Office-Kenntnisse, MS-Project-Kenntnisse wnschenswertFhigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisierenDeutsch und Englisch flieend in Wort und SchriftHohe Kundenorientierung, durchsetzungsstarke und zielorientierte Arbeitsweise sowie KommunikationsstrkeGute Grnde, um bei HARTING durchzustarten:Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gstehaus (DE), Flexibilitt Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)JobbikeTraumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche VorteileGesundheitsmanagement Fit@HARTINGUmfassende Gesundheitsfrderung, Budget zur Frderung von Fitness, Gesundheit, Ernhrung und Entspannung, Ergonomische ArbeitspltzeMitarbeiterrabatteAttraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsWohnenErste Wohnmglichkeit im HARTING GstehausFlexibilittVielfltige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible MittagspauseBalanceKinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei BetreuungsengpssenInformationen auf einen BlickUnternehmensstandort:Rahden, DeutschlandRegion:[[custPositionArea]]:Ansprechpartner:Torben LehmkuhlTelefonnummer des Recruiters:+49 5772/ 47-9382LinkedIn URL Recruiter:Jetzt bewerbenJetzt bewerben