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Standort: Frankfurt a.M.Beschftigung: Vollzeit, unbefristetAnsprechpartner: Simone WerrTelefon: +49 (69) 6065 583Ihre Zukunft alsTeamleitung Order to Cash & Record to Report (m/w/d)In unseren kaufmnnischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service fr unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafr bentigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge fr Details. Sie verlieren dabei das groe Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Ihre AufgabeSie gestalten den Fortschritt - Sie leiten ein Team aus Projekt- und Prozessmanagern und bernehmen deren disziplinarische Fhrung. Zusammen mit dem Team treiben Sie die Innovationen im Bereich Geschftsprozesstransformation fr die Prozesse in den End to End (EtE) Prozessen Order to Cash & Record to Report aktiv voran.Sie bernehmen Verantwortung - Zu Ihren Kernaufgaben gehrt der Aufbau und der Ausbau einer unternehmensweiten, praxisorientierten und businessrelevanten EtE-Prozess-Struktur, die die Basis fr zuknftige EtE-Prozess-Struktur der gesamten Unternehmensgruppe bildet. Darber hinaus erarbeiten und entwickeln Sie zukunftsorientierte unternehmensweite Standardprozesse zusammen mit den o.g. Fachbereichen. Zustzlich setzen Sie groe unternehmensweite TOP-Projekte um bzw. begleiten diese zielorientiert.Sie verbessern die Prozesse - Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen erarbeiten Sie auf Basis von Best Practices aus Industrie und Handel sowie mit Hilfe von IT-Lsungen Standardprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dafr analysieren Sie bestehende Prozesse, optimieren diese und schaffen zukunftsfhige Lsungen mit dem klaren Fokus auf die pragmatische Notwendigkeit, den operativen Nutzen und der Anwendbarkeit.Sie arbeiten konzeptionell - Sie erstellen Konzepte fr die Entwicklung und Weiterentwicklung von Digitalisierungslsungen innerhalb der o.g. Fachbereiche. Die anschlieende Umsetzung und Implementierung steuern und fhren Sie eigenverantwortlich zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen.Sie leiten und koordinieren Projekte - Sie bernehmen Projektverantwortung und koordinieren Teams, um die termin-, qualitts- und kostengerechte Abwicklung sicherzustellen.Sie blicken ber den Tellerrand - Als Spezialist fr Order to Cash/Record to Report arbeiten Sie innerhalb der Hauptabteilung Digitalisierung, Prozesse & Projekte auch an bergreifenden strategischen Zielen und untersttzen bei deren Realisierung.Ihr ProfilIhre Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts- bzw. Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Ihre Erfahrung - Sie verfgen ber mehrjhrige Berufserfahrungen in den Bereichen Order to Cash/Record to Report, in der Prozessmodellierung gem. BPMN, dem Leiten und Steuern von Projekten in der Durchfhrung von Change-Prozessen sowie in der aktiven Mitarbeiterfhrung.Ihre Persnlichkeit - Sie begeistern sich fr optimal arbeitende Prozesse und perfekt funktionierende systemische Lsungen in einem sich in digitaler Transformation befindlichen Umfeld. Sie denken pragmatisch und prozessorientiert und bringen auch komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Ihre schnelle Auffassungsgabe, analytische Fhigkeiten und lsungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Blick frs Ganze. Soziale Kompetenz ist fr Sie zudem eine wichtige und erfolgsentscheidende Eigenschaft. Kenntnisse und Erfahrungen mit Planning & Reporting sowie eine deutschlandweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil perfekt ab.Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in SAP Signavio, Atlassian Jira / Confluence, SAP ERP & BW sowie MS Office 365 (inklusive Teams und Planner) sind erforderlich.Ihre Strken - Zuverlssigkeit, Engagement, Teamgeist und eine hohe Eigeninitiative sind fr Sie ebenso selbstverstndlich wie eine hohe Konfliktbeherrschung.Unsere BenefitsFlexible Arbeitsplatz- und ArbeitszeitmodelleHome-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind fr uns eine Selbstverstndlichkeit.Attraktive monetre VergtungNeben einer angemessenen tariflichen oder auertariflichen monatlichen Vergtung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) bei uns selbstverstndlich.UrlaubWer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfgung. Hinzu kommt Sonderurlaub fr besondere Anlsse wie Umzug und Hochzeit.Betriebliche AltersvorsorgeAuf uns knnen Sie sich auch im Alter verlassen. Wir frdern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und untersttzen damit Ihre private Vorsorge.JobradMit unserem Dienstradleasing knnen Sie sich kostengnstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilitt steigern.HaustrunkWer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafr sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem groartigen Markenportfolio zur Verfgung.BetriebsrestaurantTglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten.Fort- und Weiterbildung & persnliches FeedbackWir frdern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jhrliche Mitarbeitergesprche.MitarbeiterempfehlungsprogrammAls Talentfinder knnen Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prmie belohnt.Corporate BenefitsAls Mitarbeiter profitieren Sie von Vergnstigungen bei ausgewhlten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.Kostenfreie ParkpltzeDamit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es fr Sie am Standort kostenfreie Parkpltze.Die Radeberger Gruppe als ArbeitgeberAls Deutschlands grte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktfhrer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetrnke-Produzent, Logistiker, Fachgrohndler, Getrnke-Einzelhndler, Lieferservice, Leergutmanager, Lsungsanbieter fr Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremglichkeiten.Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich fr uns und unsere Marken begeistern knnen und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten mchten.Sie mchten dazu gehren? Dann freuen wir uns ber Ihre Bewerbung!Bewerben