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Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich tglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe einem der grten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstrkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt fr unseren Standort Quickborn einen Senior Referent Change Kommunikation (m/w/d)* befristet bis 31.12.2027. Bei Interesse bewirb dich bitte gleich online.Deine AufgabeDu bist im Team mitverantwortlich fr die weitere Ausgestaltung der Change Story rund um die organisatorische und kulturelle Entwicklung der HanseWerk-Gruppe.Du entwickelst geeignete Kommunikationsmanahmen, um unseren Transformationsprozess effektiv zu begleiten. Dabei misst du die Wirksamkeit der von dir entwickelten Manahmen und entwickelst sie kontinuierlich.Du arbeitest hierarchiebergreifend mit internen Stakeholdern zusammen, um eine einheitliche und transparente Kommunikation zu strategisch relevanten Themen im Unternehmen sicherzustellen.Du baust dir ein internes Netzwerk auf, um Wandel im Unternehmen voranzutreiben und befhigst und untersttzt dabei unsere Teams aktiv im Vernderungsprozess.Du vernetzt unsere Mitarbeitenden durch interaktive Kommunikations- und Austauschformate, um sie im Vernderungsprozess zu beteiligen und setzt diese eigenstndig um.Du begleitest und bertst bei internen Vernderungsprozessen.Du arbeitest eng mit der Kommunikationsabteilung und anderen Fachbereichen zusammen. Dein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Publizistik, Public Relations oder den Geisteswissenschaften.Du verfgst ber mehrjhrige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der internen Kommunikation, Redaktion oder Change-Kommunikation.Du bist Teamplayer:in mit viel Eigenverantwortung und einer ausgeprgten Hands-on-Mentalitt.Du hast bereits an interdisziplinren Projekten mitgewirkt idealerweise mit Fokus auf Kommunikation oder Kultur und verstehst kulturelle sowie organisationale Entwicklungsprozesse.Du verfgst ber strategisches Denken, sehr hohe Serviceorientierung und Interesse an neuen Kommunikationstrends.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns ber deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfllst.Deine BenefitsTransparente Vergtung: Du erhltst eine attraktive tarifliche Vergtung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermgenswirksame Leistungen (480 /Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.Zeit fr dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zustzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilitt: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist fr uns selbstverstndlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem groen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernhrung in unserer Kantine - dein persnliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot frdern wir deine berufliche und persnliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehrigen untersttzen. Zustzlich erhltst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350.Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterknfte europaweit zu gnstigen Konditionen buchen.Freistellung: Bei besonderen Anlssen, wie z.B. Eheschlieung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich ber den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschtzenden Unternehmenskultur heien wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon berzeugt, dass uns Unterschiede bereichern sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fhigkeiten und Einschrnkungen.Hast du noch Fragen?Dann kontaktiere Melanie Hansen gerne per Telefon +4941066293898. Oder bist du jetzt schon berzeugt, dass dies der nchste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Grnden Bewerbungen per E-Mail nicht bercksichtigen knnen.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d).Bei Interesse bewirb dich bitte gleich online.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbesttigung zu. Anschlieend prfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Fhrungskraft und geben dir schnellstmgliche eine Rckmeldung. Wenn du mehr ber unseren Bewerbungsprozess erfahren mchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.Personaldienstleister bitten wir hflichst von Anfragen abzusehen.InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung.Wenn es dir nicht mglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.