Job Title

Wenn du dich fr Capgemini entscheidest, whlst du ein Unternehmen, in dem du die Mglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt untersttzt und inspiriert und kannst neu definieren, was mglich ist. Schliee dich uns an und untersttze die fhrenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschlieen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Deine Rolle Als Senior Consultant (w/m/d) im SAP Selective Data Transition Team bernimmst du eine fhrende Rolle bei der Konzeption und Umsetzung komplexer SDT-Lsungen fr unsere Kunden, die auf SAP S/4HANA umsteigen. Dabei nutzt du deine fundierte Expertise in den Bereichen SAP-Datenmigration, Systemlandschaftstransformation und spezifischen SDT-Methoden, um Kunden bei strategischen Entscheidungen zu beraten, Projektstrnge zu steuern und eine erfolgreiche sowie effiziente Migration ihrer geschftskritischen Daten sicherzustellen. Lenkung der Analyse von Kundenanforderungen und bestehenden SAP-Systemlandschaften Konzeption und Architektur robuster SDT-Strategien und -Lsungen, einschlielich der Definition von Auswahlkriterien, Transformationsregeln und Validierungsanstzen berwachung und Steuerung der End-to-End-Umsetzung von SDT-Projekten unter Sicherstellung von Qualitt, termingerechter Lieferung und Einhaltung des Budgets Fachliche Beratung zu SDT- und Datenmigrationstools sowie -methoden, einschlielich Carve-Outs, Merges und SDT-Migrationen fr S/4HANA Ausrichtung von Kundenworkshops sowie Risikomanagement im Zusammenhang mit Datenmigrationsprojekten Mentoring von Kolleg*innen und Beitrag zu Pre-Sales-Aktivitten, einschlielich Angebotserstellung und Lsungsvorfhrungen Dein Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjhrige Beratungserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Selective Data Transition-Projekten fr Migrationen nach SAP S/4HANA oder Systemkonsolidierungen Tiefgehende Kenntnisse in einem der SDT-Tools sowie weiteren Datenmigrationstools wie SAP LT, LTMC, BODS etc. Fundiertes Verstndnis der SAP-Module (FI, CO, SD, MM, PP, PM) und deren zugrunde liegenden Datenstrukturen Sehr gut Kommunikations-, Analyse-, Problemlsungs- und Projektmanagementfhigkeiten Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft Was du bei uns schtzen wirst Wir legen groen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Mglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfltige Mglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es fr dich am besten ist und unsere Leadership Programme untersttzen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Mglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persnlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem frdern unsere Communitys Vielfalt, Diversitt und Inklusion am Arbeitsplatz. Bewirb dich jetzt Get the future you want fr den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du mchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufgen. Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfgbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekrftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verstndnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen bercksichtigen und Originalunterlagen nicht zurckgeschickt werden knnen. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversitt sorgt in unserem Unternehmen fr Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders ber Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhngig von Herkunft, Nationalitt, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps fr deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Smtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten berblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gltigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner fr Organisationen. Das Unternehmen untersttzt diese bei ihrer dualen Transformation fr eine strker digitale und nachhaltige Welt stets auf greifbare Fortschritte fr die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer ber 55-jhrigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Lndern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie fr die ganze Breite ihrer Geschftsanforderungen zu erschlieen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lsungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine fhrende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-kosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro. Get the future you wantFlexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Mobiles Arbeiten auch hybrid von Zuhause aus, Jobfahrrad-Programm, Mobilittsbudget, Vielfltiges Weiterbildungsangebot, Internationales Netzwerk, Kooperation mit dem pme Familienservice, Deferred Compensation im Alter gut abgesichert, Verlngerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Gesundheitsangebote, Attraktiver Arbeitsplatz fr Menschen mit Handicap, Kontakthalteprogramm fareWelcome!, Work-life-balance, Mitarbeiterrabatte, Team- und Sportevents