Job Title

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualitt sind die Grundlage fr die Marktfhrerschaft in unserer Region. Unseren ffentlichen Auftrag erfllen wir durch vielfltiges Engagement fr das Emsland.Wir suchen zum nchstmglichen Zeitpunkt fr unseren Standort in Meppen eine/n Prfer/in (m/w/d) Interne Revision in Voll- oder Teilzeit.Ihre wesentlichen Aufgaben:Durchfhrung von Prfungen im Zusammenhang mit dem IT-Betrieb in der SparkassePrfungshandlungen in den Prfungsfeldern IT-Risikomanagement, Notfall- und Auslagerungsmanagement sowie DatenschutzPrfungsttigkeiten in weiteren Stabsprozessen, u.a. in Bezug auf "Geldwsche/Finanzsanktionen/Betrugsprvention"Revisionsseitige Begleitung der fachbezogenen ProjekteEigenverantwortliche, risikoorientierte Prfung in den jeweiligen PrfungsgebietenDas bringen Sie mit:Erfolgreicher Abschluss zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder verwandter AusrichtungFundierte Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Revisionsttigkeit bzw. im IT-Risikomanagement oder in einem vergleichbaren BereichAffinitt fr aufsichtsrechtliche und regulatorische ThemenGute analytische Fhigkeiten und Freude am eigenverantwortlichen sowie zielorientierten Arbeiten mit wechselnden ThemengebietenHohes persnliches Engagement und gute kommunikative Fhigkeiten sowie TeamfhigkeitSie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lassen Sie uns darber sprechen! Eine mgliche Entwicklungsperspektive knnen wir am besten einschtzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Das passt soweit alles? Und das bieten wir:Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues AufgabenfeldArbeitsformen verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) Gehalt im Rahmen des TvD-S mit zustzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermgenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeUrlaub 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Mglichkeit des "Urlaub kaufens"Entwicklung und Karriere interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme Familie und Beruf Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm whrend der Elternzeit, fester Ansprechpartner fr das Thema Pflege von Familienangehrigen, Kooperation mit der CaritasGesundheit und Freizeit vielfltiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jhrliches Betriebsfest, BetriebssportangeboteMitarbeiter-Konditionen z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinsstze bei Krediten, kostenfreie Depotfhrung bei der DekaBankInteresse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frhestmglichen Eintrittstermins.Fr weitere Fragen stehen Ihnen der Leiter Interne Revision, Herr Ansgar Benedixen, Telefon 05931 151- 7204 und die Referentin Personalentwicklung, Frau Annika Thole, Telefon 05931 151- 7170 gerne zur Verfgung.