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Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit ber 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien fr unsere Kunden bndeln. Lass uns Dein nchstes Karrierelevel sein. Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglsungen Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main! Fr Profis mit Erfahrung im Vertrieb Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu berzeugen und willst dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Vertriebspersnlichkeiten, die den nchsten Schritt gehen wollen - in einer Zukunftsbranche, die stark wchst und echten Impact bietet. Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erleben Finden statt warten: Du identifizierst neue Kunden fr unsere digitalen Recruiting-Lsungen. Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. Anstoen statt abwarten: Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dein Profil: Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrcken - klar, professionell und verbindlich. Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstrke mit. Idealerweise hast du bereits Berhrungspunkte mit Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zgig einzuarbeiten. Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und berzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer. Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedrfnissen. Freirume in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschtzung z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehrigkeit. Weiterbildung im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Sicherheit in einem Unternehmen mit einer ber 51-jhrigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frhestmglichen Eintrittstermins vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht mglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail. Jetzt bewerben Noch Fragen? Lass es uns wissen! Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: tm@raven51.de Raven51 AG Carl-Benz-Strae 21 60386 Frankfurt am Main www.raven51.de