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Mit Inkrafttreten des neuen Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG) schaffen wir mit dem "Professional Tenure Track" einen neuen Karrierepfad fr hochqualifizierte Post-Docs ohne praktische Berufserfahrung oder fr Berufspraktiker, die noch keine Promotion absolviert haben. Mit der Nachwuchsprofessur erwerben Sie in einem mageschneiderten 5- bis 6-jhrigen Programm die fr eine W2-Regelprofessur erforderlichen Berufungsvoraussetzungen. Als Post-Docs erlangen Sie die fehlende Berufserfahrung bei attraktiven Partnerunternehmen; als Berufspraktiker promovieren Sie im Rahmen der Nachwuchsprofessur in einem fachnahen Themengebiet. Whrend der Zeit der Nachwuchsprofessur werden Sie mit allen akademischen Aufgaben einer Professur vertraut. Ziel der Nachwuchsprofessur ist es, am Ende des Tenure-Track-Programms nach erfolgreicher Evaluation eine W2-Regelprofessur an der Technischen Hochschule Ingolstadt zu bernehmen.Ihre AufgabenAktive Teilnahme am fnfjhrigen PTTTHI-Programm (Professional Tenure Track) zur berufspraktischen bzw. wissenschaftlichen Nachqualifizierung (u.a. dreijhrige Berufs- oder Promotionsttigkeit) mit dem Ziel der Erlangung der notwendigen Qualifikation fr eine RegelprofessurDurchfhrung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen aus dem Lehrgebiet und angrenzenden Themenfeldern in deutschen sowie internationalen StudiengngenAufbau und Darstellung von Lehrinhalten mit Hilfe von digitalen MedienMitwirkung bei der Ausgestaltung und Implementierung der Curricula der Studiengnge der Fakultt Elektro- und Informationstechnikbernahme von Aufgaben in der SelbstverwaltungMitarbeit an ausgewhlten Forschungsvorhaben aus dem Berufungsgebiets sowie Publikation von ForschungsergebnissenIm Rahmen des Promotionstracks (fr Berufspraktiker): Anfertigung einer Dissertationsschrift im Rahmen einer Promotion an einer unserer Partner-Universitten (Alternative 1)Im Rahmen des Praxistracks (fr Postdocs): Absolvieren einer dreijhrigen beruflichen Praxisttigkeit bei einem unserer Unternehmenspartner (Alternative 2)Bereitschaft zur bernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung der HochschuleIhr ProfilAbschluss eines einschlgigen HochschulstudiumsEignung fr einen der angebotenen Karrierepfade: - Fr den Promotions-Track: mehrjhrige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Berufungsgebiet (Alternative 1) - Fr den Praxis-Track: Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion im Berufungsgebiet (Alternative 2)Umfassende und gefestigte Kenntnisse des Entwurfs eingebetteter Systeme auf Basis von FPGA, DSP und Multi/Manycore-ProzessorenVertieftes Wissen der Bereiche Mikrocomputertechnik und DigitaltechnikGrundlegendes Wissen der technischen InformatikBereitschaft zur Mitwirkung bei der Erschlieung zukunftsweisender Lehr- und Forschungsgebiete (z.B. Medizinrobotik, Geriatronik, Bio-Mikroelektromechanische Systeme)Pdagogische EignungFreude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der HochschuleErfahrungen in der Lehre im Berufungsgebiet sind von VorteilKontaktFragen gerne an:Fakultt Elektro- und InformationstechnikProf. Dr. Andreas Hagererandreas.hagerer@thi.deWir freuen uns auf Sie!Ihre Vorteile an der THIflache HierarchienInnovatives Arbeitsumfeldhoher Gestaltungsspielraumausgeprgte ForschungsinfrastrukturfamilienfreundlichMensa & RestaurantGute Anbindung & zentrale LageKurz & knappLaufzeitBei der Nachwuchsprofessur handelt es sich um ein vorerst auf maximal 6 Jahre befristetes W1-Beschftigungsverhltnis als Beamter auf Zeit. Eine bernahme in eine unbefristete W2-Regelprofessur bei positiver Evaluation nach Abschluss des Tenure Track Programms ist geplant bzw. wird angestrebt (siehe Einstellungsvoraussetzungen*)BezahlungW1StandortIngolstadt/Neuburg a. d. Donau/MnchenBewerbungsfrist10.07.2025Gut zu wissenSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befhigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt (vgl. Nr. 4.4.2 BayINkIR). Die Hochschule frdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrcklich zur Bewerbung aufgefordert. Bayernweite Informationen finden Sie unter:www.werdeprofessorin.de*Einstellungsvoraussetzungen