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Junior Sales Manager (m/w/d) fr den telefonischen Vertrieb Quereinsteiger*innen willkommen!Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit ber 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien fr unsere Kunden bndeln. Lass uns Dein nchstes Karrierelevel sein.Junior Sales Manager (m/w/d) fr den telefonischen Vertrieb - Quereinsteiger*innen willkommen!Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main!Du willst im Vertrieb durchstarten - auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Perfekt! Bei uns zhlt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive.Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erlebenFinden statt warten: Du sprst potenzielle Neukunden fr unsere digitalen Recruiting-Lsungen auf.Reden statt schreiben: Du greifst zum Hrer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen knnen.Anstoen statt abwarten: Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen.Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv, hltst unsere Daten aktuell und sorgst so fr reibungslose Ablufe.Was du mitbringst:Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrcken - klar, freundlich, berzeugend.Du fhlst dich am Telefon wohl und willst genau das zu deinem Job machen.Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing sind fr dich Neuland? Kein Problem! Wenn du offen bist, Neues zu lernen, bringen wir dir alles bei. Erfahrung ist ein Plus - aber kein Muss.Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringst echte berzeugungskraft mit.Du willst lernen, wachsen und dich weiterentwickeln - und hast Spa daran, dich in neue Themen reinzufuchsen. Unser Angebot: Perfekte RahmenbedingungenWork-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedrfnissen.Freirume in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut.Wertschtzung z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehrigkeit.Weiterbildung im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.Sicherheit in einem Unternehmen mit einer ber 51-jhrigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird.Bitte bewirb Dich direkt ber den Monster-Bewerben-Button.Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frhestmglichen Eintrittstermins vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht mglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail.Jetzt bewerbenNoch Fragen? Lass es uns wissen!Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter:Tel. /E-Mail: