Job Title

Seit 2016 gehrt die TIMEPARTNER Gruppe zu House of HR, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Belgien. TIMEPARTNER zhlt zu den TOP 3 in der Personaldienstleistung in Deutschland. Mit ber 10.500 Mitarbeitern und 150 Niederlassungen bundesweit umfasst unser Leistungsportfolio die klassische Zeitarbeit, die direkte Personalvermittlung sowie auf unsere Kunden individuell zugeschnittene Personallsungen. Wir denken einen Schritt weiter als Andere und bieten mit fnfzehn Fachbereichen mageschneiderte Personallsungen in der Industrie, im gewerblich-technischen und kaufmnnischen Bereich sowie in Gastronomie, Service und dem ffentlichen Dienst. Du gewinnst Bewerber ber verschiedene Rekrutierungskanle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess Du fhrst professionelle Bewerbungsgesprche, prfst Qualifikationen und erstellst aussagekrftige Kandidatenprofile Du bernimmst die Verantwortung fr das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter whrend des gesamten Einsatzzeitraums Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst fr eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus Du reprsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events Du verfgst ber eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmnnische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder ber eine vergleichbare Qualifikation) Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurckblicken Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert Eine wachstums- und lsungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus Deine Begeisterungsfhigkeit und Kommunikationsstrke sind unvergleichlich 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freirume, attraktives Gehaltspaket Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphre und Raum fr eigene Ideen Firmen-/Teamevents, regelmige Feedbackgesprche, Kommunikation auf Augenhhe Betriebliche Altersvorsorge Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm Untersttzung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools EGym Wellpass Dein Zugang zu Fitness und Wellness Sonder-, Bonus- und Prmienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss Profitiere von der Mglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden