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Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.TEAMLEITUNG (m/w/d) PFLEGEMANAGEMENTVollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) | Bremen - Airport | unbefristet | ab 01.09.2025Ihre vielfältigen Aufgaben:Organisatorische und disziplinarische Führung des TeamsÜbernahme und Gestaltung von Changeprozessen, um die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen sicherzustellen, insbesondere im Hinblick auf Effizienz und optimalen Einsatz digitaler/technischer MöglichkeitenSicherstellung der fachlichen und gesetzgeberischen Anforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Führungsteam der Abteilung Versorgungsmanagement PflegeStrategische, digitale und technische Weiterentwicklung der Pflegeversicherung und des Fachbereichs Pflege in Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Führungsteam der Abteilung Versorgungsmanagement PflegeLeitung anlassbezogener Projekt- und ArbeitsgruppenIhre Qualifikation:Abgeschlossenes Studium in einem für die Aufgabe relevanten Bereich oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit einer Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt oder -betriebswirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren FortbildungFundierte Kenntnisse im Bereich Pflegeversicherung, ausgeprägtes technisches und prozessuales Verständnis und idealerweise Führungs- und/oder ProjekterfahrungVersierter Umgang mit MS Office, iskv_21c und idealerweise AtacamaHohes Maß an Eigenständigkeit sowie strukturiertem ergebnisorientiertem DenkenUnser Führungsverständnis:Transparenz bei Prozessen, Zielen und ErfolgenSelbstreflexion, Feedback und FehlerkulturVorbildlicher KommunikationsstilFörderung von Beteiligung und EigenverantwortungNachvollziehbare EntscheidungenWas wir bieten:Umfassender Fort- und WeiterbildungskatalogBis zu 40 % HomeofficeFamilienfreundliche Angebote38,5-Stunden-WocheGesundheitsmanagement und FirmenfitnessBezahlung & Betriebliche Vorsorge nach TarifvertragSteigendes Gehalt nach BetriebszugehörigkeitBis zu 37 Tage UrlaubKontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.06.2025 auf Website mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen,