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Bei uns ist der Name Programm! Im Kindergarten Im Grnen leben wir Naturpdagogik und suchen zum nchstmglichen Zeitpunkt Verstrkung in Teil- und Vollzeit. Zur Untersttzung unseres Teams im Frbel-Kindergarten Im Grnen suchen wir fr den Nestbereich ab sofort jeweils einen neuen Erzieher bzw. Kindheitspdagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35 - 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. ber unsere Einrichtung In unserem Frbel-Kindergarten betreuen engagierte Teams liebevoll und auf Augenhhe insgesamt 265 Kinder. Jedes Team kmmert sich um die individuellen und gemeinschaftlichen Bedrfnisse der Kinder. Seit dem Sommer`24 haben wir unser Konzept im Elementarbereich angepasst und arbeiten nun auf zwei Etagen in drei benachbarten Stammgruppen, die sich zu bestimmten Tageszeiten vernetzen und gruppenbergreifende Angebote und Projekte anbieten. Diese orientieren sich an den Interessen und individuellen Ressourcen der Kinder, um diese optimal zu begleiten und zu frdern. Pro Stammgruppe werden 26 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. In unseren drei Nestbereichen betreuen wir 25 Kinder pro Gruppe in einem Alter von einem Jahr bis 2,5 Jahre. Eine Besonderheit bei uns befindet sich in unserem 9.000 m groen Garten: unser Waldspielhaus, in dem zustzlich 26 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Unsere Herzen schlagen insbesondere fr die Wald- und Naturpdagogik, fr das Thema Bildung fr Nachhaltige Entwicklung mit ansprechenden Lernwerksttten, einer Upcyclingwerkstatt und eigenen Hochbeeten sowie fr das Forschen und Entdecken. Partizipation und die Rechte der Kinder bilden fr uns die Grundlage pdagogischen Handelns. Wir bieten viele Mglichkeiten fr Kinder mit unterschiedlichem Frderbedarf. Dabei verknpfen englischsprachige pdagogische Fachkrfte den Frbel-Schwerpunkt der bilingualen Erziehung mit diesen Themenbereichen. Darber hinaus bietet das abwechslungsreiche Auengelnde den Kindern viel Platz zum Spielen und Entdecken, und in der hauseigenen Kche werden nachhaltig die Speisen fr eine ausgewogene Ernhrung frisch zubereitet. Weitere Informationen finden Sie unter Selbststndige und eigenverantwortliche Untersttzung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Bercksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Frbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbstttigkeit des Kindes. Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedrfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pdagogischer Prozesse. Frderung der Kinder durch ein altersadquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pdagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und bringen sich gerne ein? Dann freuen wir uns auf Sie! Darber hinaus bieten wir Ihnen nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsuntersttzung, die die Interaktionsqualitt erhht und das Kommunikationsrepertoire erweitert. Sie erfllen folgende Voraussetzungen Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspdagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich fr die Arbeit mit Kindern und knnen sich gut auf ihre Interessen und Bedrfnisse einstellen. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zustzliche Qualifikationen z.B. fr Sprachfrderung, Ernhrung und Bewegung, Naturpdagogik oder Musikerziehung mit. Sie setzen sich mit uns dafr ein, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen. Hinweis: Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Fhrungszeugnis vorgelegt, sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich fr die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergtung und viele Vorteile gem unserem Frbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zustzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Frbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilittszulage fr ein JobRad* bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Hhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergnzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Prsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Fach- und Fhrungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in fr besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmige Teamtage zur Strkung der Zusammenarbeit. Professionelle Untersttzung: Zentrale Ressourcen, z.B. fr Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* fr das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prmien und Rabatte: Bis zu 600 Euro fr die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me fr Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gem HTV Neu ab September 2025: Frbel erhht die Gehlter um rund 3%, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. JBRP1_DE