Job Title

ber AtruviaWir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lsungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie knstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik gro.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fr ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Mrkte von morgen - einfach. digital. sicher.Fr unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden alsSecurity Incident Manager (m/w/d) | KDSCDCSecurity Incident Manager (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, Mnchen bzw. Mnster. Deine Ttigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortbergreifend und mit vielfltigen Schnittstellen zusammen.Beachte: Fr diese Aufgabe ist Rufbereitschaft (keine Regelrufbereitschaft, nur in Ausnahmefllen) und ein Fhrungszeugnis erforderlich.Aufgaben mit PerspektivenDu entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers.Du optimierst stetig die Prozesse, Ablufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an.Bei Sicherheitsvorfllen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher.Du planst und koordinierst bungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfllen.Darber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte fr die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden.Persnlichkeit mit ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjhrige einschlgige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachbergreifenden (Teil-)Projekten.Du verfgst ber umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits mageblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt.Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorflle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewltigt.Du verfgst ber verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und ber verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).Dich zeichnen ausgeprgte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus.Zu Deinen Strken zhlt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprgtes selbststndiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Fhrungsebenen.Nobody is perfect! Du erfllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmanahmen!Unsere Vorteile auf einen BlickNeben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Browelten (Activity Based Working).Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und untersttzen in besonderen familiren Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehrigen.Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermgenswirksamen Leistungen und/oder einem zustzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begren dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmige Feedbackgesprche mit deinem People Lead.Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und untersttzen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernhre dich vielfltig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persnlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfltigen Weiterbildungsangebote.Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, freinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.Gehaltsrahmen und KarrierelevelDas Jahresgehalt fr diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 und 109.000 und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | ExecutiveBitte nutze fr deine Bewerbung ausschlielich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.Bewirb dich jetzt!#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Security Information and Event Management #Aktuelle Angriffsmethoden und -vektoren # Mitre att&ck Framework #Angriffserkennung und -verhinderung #Analytisches Denken #Eingenverantwortlichkeit #IT-SecurityWir freuen uns auf dich!Bewirb dich jetzt!karriere.atruvia.deKennziffer: 562Atruvia AGjessica willamowskiTel.: 0151 28062237E-Mail: jessica.willamowski@atruvia.deMitarbeitervorteileVorsorgeuntersuchungenBetriebliche AltersvorsorgeSportaktivittenFlexible ArbeitszeitenMitarbeiter-LaptopFitnessangeboteFirmeneventsParkplatzMitarbeiterrabatteSabbaticalKantineEssenszulageFirmenhandyBetriebsarztCoachingHomeofficeZustzliche UrlaubstageFirmenticketStudienfrderungKfz- / ReisezulageBarrierefreiheitGute VerkehrsanbindungDie abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhngig und knnen je nach Position und Abteilung abweichen.AuszeichnungenVielfalt verbindet. Wir mchten noch vielfltiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhngig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitt, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.