Job Title

Wie bringt man Zge sicher und zuverlssig auf die Schiene? Bei RPS tun wir genau das und wir freuen uns, dich auf diesem Weg mitzunehmen! Unsere Mission ist es, mit mageschneiderten Fahrleitungssystemen die Mobilitt von morgen zu gestalten. In einem Team von ber 850 engagierten Mitarbeitenden setzen wir unsere Energie und unser Know-how seit ber 130 Jahren fr eine leistungsfhige und umweltfreundliche Bahninfrastruktur ein.Uns treibt die Begeisterung fr Innovation und der Anspruch, hchste Kundenanforderungen zu erfllen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke im Mittelpunkt steht, und frdern deine persnliche und berufliche Weiterentwicklung.Bei uns bist du nicht allein gemeinsam realisieren wir visionre Projekte und sorgen fr die Zukunft der Mobilitt. Klingt das spannend fr dich? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen und gemeinsam die Bahntechnologie von morgen zu gestalten. Du leitest und managst Projekte der AC oder DC Anlagen in der Bahnenergieversorgung Du sorgst fr die Einhaltung der Projektvorgaben hinsichtlich Budget, Qualitt, Termine und Arbeitsschutz bis zur Abnahme Du erstellst Bedarfsanforderungen von Lieferungen und Leistungen an den Einkauf sowie fr bentigtes Personal (aus Montage, Inbetriebnahme, Planung und Konstruktion) Du fhrst Gefhrdungs- und Belastungsanalysen durch und leitest Manahmen unter Einbeziehung der Fachabteilung Arbeitssicherheit ab Du erstellst Leistungsverzeichnisse und Nachtragsangebote (Nachtrags- und Claim Management) Du disponierst Bau- und Anlagenteile zur Durchfhrung der Baumanahme Du hast einen Bachelor-/Master-, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fach Du verfgst ber Erfahrung aus der Projektleitung im Bereich Stromversorgungsanlagen Du zeichnest dich durch Fhrungskompetenz, Kommunikations- und Teamfhigkeit aus Du bist bereit, zu den Projektbaustellen in Deutschland (ca. 50 %) zu reisen Du trittst selbstndig und selbstbewusst auf Unternehmen mit mehr als 130 Jahren Expertise in der Bahnbranche Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten in einer wertschtzenden Unternehmenskultur 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung und Mglichkeit zur Remotearbeit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Leistungszulage Dienstwagen zur betrieblichen und privaten Nutzung Kostenfreie Getrnke wie Kaffee, Tee und Mineralwasser Mglichkeit der betrieblichen Altersversorgung (Direktversicherung) Kostenloses Girokonto in Kooperation mit der Commerzbank Nachlsse bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits) Gesundheitsportal und Firmenlufe sowie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste u.v.m.