Job Title

Wir sind als BAFA-gelistetes Unternehmen im Bereich Energieberatung und in der Installation von energieeffizienten Luft-Wasser-Wrmepumpen in Deutschlands ttig.Unter anderem sind wir offizieller Partner der Wrmepumpen-Hersteller OVUM und LAMBDA und verbauen die beiden weltweit besten Luft-Wasser-Wrmepumpen (SCOP bis 6,08). Als Alternative bieten wir den Preis-Leistungssieger LAZAR. Unser Fokus liegt auf nachhaltigen Lsungen zur Reduzierung des Energieverbrauchs und zur Schonung der Umwelt. Wir begleiten unsere Kunden von der Beratung bis zur Umsetzung, und unser ganzheitliches Angebot wird von den Kunden sehr geschtzt.Wir suchen stets nach talentierten und motivierten Anlagenmechanikern im Bereich Heizung (und auch Heizungsbaumeistern), die unsere Mission untersttzen und an innovativen Lsungen fr eine nachhaltige Energiezukunft arbeiten mchten. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, bieten wir Ihnen die Mglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihr Knnen in den Bereichen Sanitrinstallation und Energieeffizienz zu entfalten.Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hren und gemeinsam an einer grneren Zukunft zu arbeiten.Du bist Teil des Montageteams und selbst mageblich an der Umsetzung beteiligt, insbesondere beim Einbau der weltweit besten Luft-Wasser-Wrmepumpen (SCOP 6,08)Du sorgst fr die Einhaltung unserer Prozesse und stellst eine gleichbleibend hohe Qualitt der Installationen sicherDu arbeitest mit einem modernen CRM-System, welches dich bei deiner Arbeit untersttztDu bist ggf. fachlich auf dem neuesten Stand und bist erfahren in der Installation von Luft-Wasser-WrmepumpenDu wirst von deinen bisherigen Mitarbeitenden fachlich und menschlich geschtztDu mchtest immer das beste Ergebnis fr den Kunden erreichenHandwerkerauto wird bereitgestelltArbeitshandy wird bereitgestelltBetriebliche Altersvorsorge mglichBonuszahlungenZusatzzahlungenFahrzeit = ArbeitszeitKurze EntscheidungswegeFamilire AtmosphreUnbefristeter ArbeitsvertragDirekt von zu Hause aus starten / zum Kunden fahrenOption auf MeisterstelleWeiterbildungen werden untersttztGrndliche EinarbeitungSpannende Aufgaben / viel Abwechslungberdurchschnittliches GehaltGute AufstiegsmglichkeitenSchulungen fr neue Aufgabengebiete werden untersttztQualitative Arbeitskleidung von Engelbert StraussHochwertiges Werkzeug von Makita, Hilti oder Bosch30 Tage UrlaubBerufseinsteiger willkommenSehr sicherer JobFamilienfreundliche ArbeitszeitenKann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort?Ja, man startet von Zuhause und spart dadurch wertvolle Zeit.Gibt es Schicht- und/oder Bereitschafts-/Notdienst?Nein, es gibt keinen Notdienst. Auftretende Probleme werden innerhalb von 4-5 Tagen gelst.Wie hufig sind Montageeinstze bei Green Vision?Richtige Montageeinstze mit mehreren Nchten bernachtung gibt es kaum. Man ist tagsber auf Einstzen in der Region, Abends fr gewhnlich immer Zuhause. In Ausnahmen bernachtet ein Servicetechniker mal auswrts, wenn der Einsatzort mal nicht in der Region sein sollte.Wie wrden Sie die Unternehmenskultur beschreiben?Die Unternehmenskultur ist geprgt von einer wertschtzenden, teamorientierten und familiren Atmosphre, in der Kreativitt und Innovation gefrdert werden. Unsere Werte betonen Integritt, Kundenorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Fhrungsebene untersttzt die Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und trgt zur positiven Arbeitsatmosphre bei.Wie kann es sein, dass trotz hoher Auftragszahlen bei Green Vision familienfreundliche Arbeitszeiten mglich sind?Leider erhlt der einzelne Mitarbeiter in vielen Betrieben nicht mehr die Wertschtzung, die ihm zusteht und es kommt schnell zu Arbeitsberlastungen durch berstunden oder verbalen Druck der Fhrungsebene. Wir bei Green Vision achten darauf, dass jeder genug Entlastung erfhrt und stets ein respektvolles Miteinander gepflegt wird. Mglich machen wir das unter anderem dadurch, dass unser Vertrieb flexibel ist und andere Bereiche des Betriebs fokussiert werden knnen. Wir passen damit die Auftragslage kontinuierlich an die personellen Kapazitten an. Auerdem sind wir auch schnell bereit, das Personal zu vergrern, wenn wir merken, dass dies Arbeitsberlastungen vermeidet. Das Motto lautet: Behandle den anderen so, wie du selbst behandelt werden mchtest.