Job Title

An der Medizinischen Universitt Lausitz - Carl Thiem ist zur Ausgestaltung des universitren Forschungsschwerpunkts Gesundheitssystemforschung zum nchstmglichen Zeitpunkt eineW3-Professur (m/w/d) auf Lebenszeit fr Gesundheitssystemforschung - Kennziffer: 1975im Department fr Gesundheitssystemforschung und Gesundheitskonomie zu besetzen.Die Professur ist als Forschungsschwerpunktprofessur gem 14 Absatz 1 des Brandenburgischen Universittsmedizingesetzes mit einer Lehrverpflichtung in Hhe von 50 Prozent der Regellehrverpflichtung ausgestaltet.Die Anstellung erfolgt als Professor*in gem 1 Abs. 2 S. 2 BbgUniMedG i.V.m. 45 Abs. 1 S. 1 BbgHG im unbefristeten Angestelltenverhltnis oder, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, im Beamtenverhltnis. Die Vergtung beinhaltet ein Grundgehalt, angelehnt an eine W3-Besoldung, sowie weitere Gehaltsbestandteile.Ihre Aufgaben und KompetenzenSchwerpunkte: Die Professur soll das Fachgebiet Gesundheitssystemforschung in seiner gesamten Breite vertreten knnen. Gesundheitssystemforschung befasst sich als Teilgebiet der Gesundheitswissenschaften mit den Zusammenhngen zwischen Gesundheit, Gesundheitswesen, Gesellschaft und Umwelt. Schwerpunkte der Professur knnen umfassen: Steuerungs- und ImplementationsforschungGesundheitssystemvergleicheResilienz von Gesundheitssystemen vor dem Hintergrund von Wandel: Struktur, Klima, DemografieGesundheitskonomie, Finanzierungssysteme, Vergtungssystem, ihre Anreizwirkungen sowie Bedarfs- und Bedrfnisforschung im GesundheitswesenGesundheitsberichterstattungQualittssicherung und QualittsforschungEvaluation von komplexen Interventionen in der VersorgungMethodenentwicklung zur Patienteneinbindung und Health LiteracyEthisch-normative Implikationen der GesundheitsversorgungIhre Aufgaben in und mit einem interdisziplinren und interprofessionellen Team: Aufbau eines national und international sichtbaren Standorts der Gesundheitssystemforschung an der MUL-CTZusammenarbeit mit Akteuren aus Wissenschaft, Gesundheitsversorgung (insbesondere auch in der Modellregion Gesundheit Lausitz) und Industrie, um innovative Lsungen fr die interprofessionelle Zusammenarbeit im Gesundheitssystem und bei der berwindung von Systemsulen zur besseren Patientenversorgung zu entwickeln und zu implementierenZusammenarbeit mit wissenschaftlichen Partnern in der Region Lausitz zur Strkung der Region als Wissenschafts- und GesundheitsforschungsstandortAustausch und gemeinsame Projektgestaltung mit den klinischen Forschergruppen der MUL-CT, den Datenwissenschaften und den GrundlagenforschergruppenVerantwortungsbernahme fr die Qualifikation des wissenschaftlichen Nachwuchses in allen Bereichen der GesundheitswissenschaftenKompetenzen: Die zuknftige Professur erfordert eine wissenschaftlich exzellente Persnlichkeit mit breiter Expertise im Bereich der Gesundheitswissenschaften sowie des Spezialgebiets der Gesundheitssystemforschung. Diese Kompetenzen sind durch entsprechende Publikationsleistungen in renommierten Fachzeitschriften und erfolgreiche Einwerbungen von Drittmitteln sowie Verbundprojekten nachzuweisen. Erwartet werden: Herausragende wissenschaftliche Qualifikation in Bereichen der Gesundheitssystemforschung nachgewiesen durch eigene Forschungsprojekte, hohe Drittmitteleinwerbungen und hochwertigen PublikationenErfahrung mit Data Science und Big-Data-Analysen im Gesundheitswesen ist wnschenswertVertiefte Kenntnisse zu ethischen, rechtlichen und sozialen Fragestellungen der medizinischen und pflegerischen VersorgungErfahrung in der Leitung interdisziplinrer sowie interprofessioneller Forschungsprojekte sowie interprofessioneller TeamsPdagogische Eignung und Erfahrung in der Hochschullehre, idealerweise mit innovativen didaktischen KonzeptenBereitschaft zur interdisziplinren und interprofessionellen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Wissenschaft, Gesundheitswesen und WirtschaftEinstellungsvoraussetzungenDie gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus 1 Abs. 2 S. 1 BbgUniMedG i.V.m. 43 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 bis 3 sowie Nr. 4 lit. a und c BbgHG. Dazu gehren ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Medizin, Public Health, Gesundheitskonomie, Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen). Eine abgeschlossene Promotion sowie zustzliche wissenschaftliche Qualifikationen (Habilitation oder habilitationsquivalente Leistungen).Internationale Bewerber*innen mssen Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (gem Kultusministerkonferenz) nachweisen.Chancengleichheit: Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrcklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Mglichkeiten bevorzugt bercksichtigt. Die Universitt begrt alle Bewerbungen - unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz.KontaktIhre schriftlichen Bewerbungen erbitten wir - inklusive konzeptioneller Ideen zur Ausgestaltung der Position - mit den blichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Zeugnisse, Urkunden, Forschungskonzept), Nachweise ber Lehrttigkeiten (inkl. Lehrzertifikate, ggf. Lehrevaluationen), Auflistung eingeworbener Drittmittel und dem Publikationsverzeichnis bis zum 19.06.2025 an berufungen@mul-ct.de.Fr fachliche Rckfragen stehen Ihnen zur Verfgung: Prof. Dr. Dr. Eckard Nagel (Vorstandsvorsitzender und Vorstand Krankenversorgung) unter eckard.nagel@mul-ct.de und Prof. Dr. Adelheid Kuhlmey (Grndungsvorstand Wissenschaft) unter a.kuhlmey@mul-ct.de. Fr alle weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalleiterin Frau Elise Funke unter e.funke@mul-ct.de.* Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.