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Stellenbeschreibung Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027 Eine Aufgabe, die herausfordert Werde ein Playmaker in der Energiewende! Wir gestalten die Zukunft der Energieversorgung. In unserem Bereich Meter-to-Cash entwickeln wir die neue digitale Plattform fr den Kundenservice und das Metering im E.ON Netzgeschft. Als Assistenz der Bereichsleitung bernimmst du wichtige organisatorische und administrative Aufgaben, treibst eigene Projekte voran und hilfst uns dabei, den Weg fr eine effiziente und moderne Energiezukunft zu ebnen. Strategische Untersttzung: Du untersttzt unsere Fhrungskrfte durch die bernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, um den reibungslosen Ablauf innerhalb des gesamten Bereichs M2C Solutions sicherzustellen. Event- & Meeting-Management: Du bist verantwortlich fr die Vorbereitung und Moderation wichtiger interner und externer Meetings und Veranstaltungen, wie etwa unser "Bereichs All Hands Meeting". Interne Kommunikation : Du entwickelst unsere Kommunikationsformate kontinuierlich weiter und pflegst unser Intranet (Compass) fr den Bereich sowie das gesamte Ressort "Prozesse und Systeme". IT-Koordination: Du bernimmst wichtige Aufgaben im Bereich der IT-Koordination und bist somit eine wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Problemlsung & Projektarbeit: Du tauchst eigenstndig in spezifische Problemstellungen ein, erarbeitest zielfhrende Lsungsvorschlge und bernimmst temporre Sonderaufgaben, die dich persnlich und fachlich herausfordern. OKR Coaching: Als OKR Coach untersttzt du den Bereich mageblich bei der Definition und Erreichung ihrer Quartalsziele Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz: Du bernimmst die wichtige Rolle als HSE-Beauftragte:r (Health, Safety, Environment) fr den Bereich und sorgst fr ein sicheres Arbeitsumfeld. Ein Background der berzeugt Abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in hnlichen Funktionen. Fit in der Anwendung der gngigen MS Office-Produkte. Erfahrung im Umgang mit SAP (Rechnungsfreigabe, Zahlungsanweisungen). Du bist lsungsorientiert und verfgst ber eine positive Denkweise. Du bist selbststndig und bereit Neues zu lernen. Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse. Inklusion Show in English OFF ON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen knnen. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frhzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns ber das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen fr das Bewerbungsverfahren bentigst. Wir stellen diese gern zur Verfgung. Wenn es dir nicht mglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen mchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.