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Ort: 85462 Eitting | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 910130Was Sie bei uns bewegenSie betreuen unsere Fhrungskrfte, Ausbildungsbeauftragten und Auszubildenden.Sie sind verantwortlich fr die Durchfhrung von Prsenz- und Blended-Learning-Angeboten fr die Auszubildenden der Verwaltung und Logistik (Lernprozessbegleiter).Sie stellen die Ausbildungsqualitt in der Verwaltung und Logistik durch Ihre Beratung der Ausbilder vor Ort sicher.Sie bernehmen die Beratung von Ausbildern und Auszubildenden bei allen Fragen der Ausbildung.Sie sind im stndigen Austausch mit den Fhrungskrften und den HR Partnern zu Ausbildungsfragen.Sie untersttzen das Team des HR-Kompetenzcenters.Sie reprsentieren auf Messen REWE als attraktiven Arbeitgeber.Sie bernehmen administrative Aufgaben in den Bereichen Verwaltung und Logistik im Rahmen der Ausbildung.Was uns berzeugt:Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium sowie idealerweise erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position.Ihr sehr gutes Selbstmanagement, professionelles Kommunikationsverhalten und ein souvernes Auftreten machen Sie persnlich aus.Ihre Flexibilitt, hohe Kundenorientierung und Bereitschaft zur Auendienstttigkeiten.Ihre Beratungskompetenz rundet Ihr Qualifikationsprofil ab.Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten fr alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns knnen Sie schnell Verantwortung bernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine attraktive Vergtung und Urlaubsanspruch nach Tarif.Vermgenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschsse fr die hauseigene Kantine.Flexible Arbeitszeit und die Mglichkeit zu mobilem Arbeiten.Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persnliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.Persnliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.Mitarbeitendenrabatt 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Untersttzung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk di.to. different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung.Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfgbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform knnen wir leider nicht zurcksenden.Fr Rckfragen zu dieser Position (Job-ID: 910130) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfgung.Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschrnken wir uns im Textverlauf auf mnnliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaen willkommen sind.