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Du willst Teil von etwas Groem sein? Bei uns kannst du als Kampagnenmanager*in (m/w/d) im Face-to-Face-Fundraising aktiv an einer besseren Welt fr Kinder arbeiten. Gemeinsam motivieren wir Menschen, sich zu engagieren. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Teil-/VollzeitStd./Wo.) ab dem 01.08.2025 in einem Team, das fr Vernderung brennt. Werde Teil unserer Mission! Deine Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Organisationsinternes Gehaltsmodell; das Startgehalt fr diese Position liegt zwischen 3.400 und 3.900 (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise Angebote zur Weiterentwicklung Ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur Viel Raum fr Selbststndigkeit 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zustzlichen Benefits:Edenred-Guthabenkarte, zustzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job Auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge Volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Bro Arbeitslaptop, Diensthandy Deine Hauptaufgaben Ausbildung und Motivation der F2F-Fundraiser*innen im Auendienst Ergebnissteuerung und Reporting an die Teamleitung F2F Training, Einarbeitung und Weiterbildung von Starter*innen, Major Fundraiser*innen und F2F-Teamleiter*innen im Auendienst, Durchfhrung von Skillset-Workshops zur Vermittlung von Inhalten der deutschen und internationalen Projekte von Save the Children, sowie Durchfhrung von Teamleiter*innen-Seminaren Recruitment: Umsetzung von Live-Recruiting-Manahmen und enge Zusammenarbeit mit dem F2F-Recruitment Gruppen-Management: F2F-Teamleiter*innen-Meetings, Abwesenheitsmanagement, KPI-Analysen 1:1-Management der Fundraiser*innen: Performance-Management, Verhaltens- & Beschwerde-Management, Weiterentwicklungsgesprche sowie Erstellung von Road Maps Kultur und Motivation: aktiver Support ber Telefon und Textnachrichten, regelmiges Teilen von Spender*innen-Feedbacks, Durchfhrung von Challenges, Anwendung der Management- und Leadership-Prinzipien von Save the Children Deutschland sowie Safeguarding und Frderung des Wohlbefindens der Fundraiser*innen Vorbildfunktion: aktives Fundraising mit dem Team, Standplatzbetreuung und aktives Untersttzen bei den Gesprchen zwischen Fundraiser*in und potentieller Spender*in Prozessmanagement in den Bereichen Spesenabrechnungen, F2F-Software (Formunauts), Outlook, Teams und BI-Anwendungen Dein Profil Mindestens ein Jahr Erfahrung als F2F-Teamleiter*in oder als Teamleiter*in im Bereich D2D berdurchschnittliche Performance als F2F-Fundraiser*in und Freude am Dialogen Erfahrung in Personalfhrung und Teamentwicklung sowie Coaching- und Moderationskompetenzen Begeisterung, Teil einer wachsenden F2F-Community zu werden Flexible, positive und lsungsorientierte Denkweise Hohes Ma an Teamfhigkeit, Entscheidungsmut und Freude an der Weiterentwicklung von F2F-Fundraiser*innen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift