Job Title

Beruflicher Trainer'>Wir suchen einen Beruflichen Trainer für unsere Abteilung in der beruflichen Rehabilitation. In dieser Rolle werden Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und der beruflichen Neuorientierung unterstützen.'>Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen und ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima.'>Als Berufliche:r Trainer:in fördern und unterstützen Sie Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern. Ihre Aufgabe besteht darin, den Teilnehmern zu helfen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern, um erfolgreich in den Arbeitsmarkt einzutreten.'>Der idealen Kandidaten sollten über eine abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen oder handwerklichen Beruf verfügen. Eine zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä. wäre von Vorteil. Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining sind ebenfalls erwünscht.'>Fundierte MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) sind erforderlich. Als Beruflicher Trainer arbeiten Sie eng mit dem Psychosozialen Dienst zusammen und unterbreiten regelmäßige Informationen an Interessent:innen.'>Weitere Informationen finden Sie unten:'>'>Aufgaben: Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen mit psychischer Erkrankungshistorie, individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen, Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf, Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten, Profilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess, Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs, enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst, Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen.'>Profil: abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen oder handwerklichen Beruf, zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä., Berufserfahrung gerne in der Arbeit mit der zu betreuendem Klientel, gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil, Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit, sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen), fundierte MS-Office-Kenntnisse.'>Vorteile: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen, ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima, freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigen, flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung, Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten, 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester).')'>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!