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Gruppenleitung im Bauwesen (w/m/d) Hoch- und Tiefbau Region Mitte Kennziffer: 1920 Arbeitsort: Gttingen Eintrittsdatum: sofort Karrierestufe: Fhrungskrfte Beschftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit Dauer der Beschftigung: Die Stelle ist zunchst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschftigung wird angestrebt Vergtung: Die Vergtung erfolgt gem der jeweils geltenden Tarifvertrge des ffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung fr die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsberprfbarkeit nach dem Sicherheitsberprfungsgesetz (SG) sowie die Bereitschaft fr eine Sicherheitsberprfung nach 8 ff SG Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums fr Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lsung globaler Herausforderungen bei. Mchtest du diese groe Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Unser Ziel im Technischen Facility Management der Region Mitte des DLR ist es, mageschneiderte Lsungen fr Gebude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Das erwartet dich Du steuerst mageblich den aktuellen Vernderungsprozess innerhalb der Gruppe Hoch- und Tiefbau und gestaltest eine neue und zukunftsfhige Kultur der Fhrung und Zusammenarbeit. Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements unterstellt und leitest selbst die Gruppe Hoch- und Tiefbau mit den Facharbeiterinnen und Facharbeitern, Technikerinnen und Technikern und Ingenieurinnen und Ingenieuren. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik. Du analysierst und bewertest die Entwicklungen an deinem Standort und baust die notwendige Expertise fr knftige Anforderungen in deinem Team auf. Darber hinaus sicherst du die Planung, Priorisierung und bergreifende Steuerung aller Projekte im Sinne eines Projektportfoliomanagements. Deine Aufgaben Nutzung deiner Expertise in allen relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. Bewerten von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieurinnen und Sonderingenieuren sowie Gutachterinnen und Gutachtern Fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen Sicherung von Anlagen und Wartungsvertrgen ber Rahmenvertrge sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements Beratung der internen Kunden und der Kolleginnen und Kollegen aus dem Facility Management Mitte mit Blick auf baufachliche bersetzung der Wnsche der Wissenschaft Du bernimmst die Betreiberverantwortung fr definierte Bereiche und die Bauherrenverantwortung fr alle Baumanahmen deiner Gewerkegruppe je nach delegiertem Anteil Das bringst du mit Voraussetzung fr die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsberprfbarkeit nach dem Sicherheitsberprfungsgesetz (SG) sowie die Bereitschaft fr eine Sicherheitsberprfung nach 8 ff SG. abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) im Studiengang Bauwesen oder Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer fr die Ttigkeit relevanter Studiengang, z. B. Facility Management sowie nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen (> 5 Jahre, > 10 Mitarbeitende) anwendungssichere Kenntnisse und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement, entweder durch Studienabschluss oder Weiterbildung, sowie in der Steuerung von externen Planungsbros und der Kostenkontrolle vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR Nachweis guter Kenntnisse der relevanten Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstttenverordnung und Rechte/Pflichten des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht, BGV A1 sowie anwendungssichere Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (EnEV), entsprechender DINNormen sowie VDE, Nachhaltigkeit und Zertifizierung von Gebuden nach BNB Kenntnisse in den Bereichen der Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSCHVerordnung, zudem mit Qualitts- und Umweltmanagementsystemen nach DIN ISO 9001, 14001 und 50001 sowie GEFMA Fhigkeit zur transformationalen, werteorientierten Fhrung und einen kooperativen, situativ angepassten Fhrungsstil mit ausgeprgter Kompetenz in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Verhandlungsfhrung, Teambildung/entwicklung sowie Kunden- und Serviceorientierung Neben den vielfltigen Ttigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Mglichkeit des mobilen Arbeitens, um eine flexible Arbeitsstruktur zu ermglichen. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedrfnissen gestalten. Bei der Arbeitsplatzgestaltung legen wir groen Wert auf Ergonomie und den Erhalt deiner Gesundheit. Deshalb fhren wir regelmige Gefhrdungsbeurteilungen durch, um eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung zu gewhrleisten. Wir bieten dir auerdem einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, darunter fallen u. a. Einkaufvergnstigungen ber Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie Untersttzung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz. Du erfllst nicht alle formalen Anforderungen? Bewirb dich trotzdem und sprich uns gern dazu an. Bitte fge deinen Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei. Die Vergtung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenbertragung bis Entgeltgruppe 13 TVD. Das bieten wir dir Das DLR steht fr Vielfalt, Wertschtzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir frdern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persnlichen und beruflichen Umfeld. Dafr stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten zur Verfgung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir mchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Fhrung erhhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1920) beantwortet dir gerne: Ulrich Schultz Tel.: +49 551 7092540 Jetzt online bewerben!