Job Title

ber das Unternehmen Welcome to Sanoptis - a leading network of modern eye clinics and ophthalmology practices with over 440 locations throughout Europe. Our vision is to improve well-being and quality of life through first-class ophthalmologic treatment. Our innovative decentralized model enables our partner locations to operate independently to focus on the individual needs of their patients. At the same time, they are part of a larger network with strong partners, which gives them synergy effects, state-of-the-art technology and many other benefits. Du glaubst an das Potential jedes Einzelnen und willst es mit uns entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. In dieser spannenden Rolle wirst Du bei uns die nachhaltige und strategische Entwicklung des Wissens und der Qualifikationen unserer Fachabteilungen, aber insbesondere unserer Partnerkliniken, verantworten. Um die Zukunft unserer Mitarbeitenden zu gestalten, suchen wir eine engagierte Persnlichkeit, die unser HR-Team und die Lern- und Entwicklungskultur von Sanoptis betreut. Ergnze unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Option auf bernahme als Manager Learning & Development (m/f/d).Wir knnen uns eine Anstellung in der Elternzeitvertretung deutschlandweit vorstellen.Deine Ttigkeit setzt eine Reisebereitschaft fr den Besuch unserer Klinikstandorte und unseres Bros in Berlin voraus. Was bieten wir dir? Wettbewerbsfhige Vergtung: Ein uerst wettbewerbsfhiges Gehaltspaket, das durch einen jhrlichen leistungsabhngigen Bonus ergnzt wird, der an individuelle und unternehmensspezifische Leistungsziele gebunden ist Eigenstndigkeit und kreative Freiheit: Die Mglichkeit, selbstndig zu arbeiten und sich mit innovativen Ideen umfassend einzubringen dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege, was unsere Organisation strkt Berufliche Entwicklung: Mglichkeiten fr kontinuierliches Lernen und Wachstum durch Schulungen, Online-Akademien, Workshops und Branchenkonferenzen Untersttzung bei psychischer Gesundheit: Zugang zu Psycholog:innen und Programmen fr die psychische Gesundheit zur Frderung einer gesunden Work-Life-Balance Krperliches Wohlbefinden: Eine subventionierte Mitgliedschaft im Wellpass Fitness-Center, bei der die krperliche Gesundheit im Vordergrund steht Inklusive Kultur: Arbeit in einem talentierten und vielfltigen Team mit einer herzlichen Brokultur und Teamveranstaltungen Was erwartet dich? Du baust unsere bereits implementierte unternehmensinterne Academy weiter aus und bearbeitest den Launch nach. Du arbeitest mit bestehenden Agenturen zusammen, prfst und stellst Qualittsstandards sicher und entwickelst bestehende Lernpfade weiter Du wirbst proaktiv bei den Einrichtungen unserer Gruppe fr die Academy, erklrst die Vorteile und Angebote zielgruppenorientiert, pflegst die Beziehung und bleibst mit Partner:innen im Kontakt. Dafr wirst Du diese auch vor Ort besuchen. Perspektivisch wirst Du auch unsere europischen Standorte betreuen und die Academy-Struktur landesspezifisch adaptieren Du betreust die Bewertung des organisatorischen Schulungsbedarfs und die Identifizierung von Wissens- und Kompetenzlcken bei den Mitarbeitenden, sowohl der Unternehmensgruppe als auch der Kliniken. Du verwaltest, entwickelst und setzt Schulungs- und Entwicklungsprogramme auf, die auf die strategischen Ziele der Unternehmensgruppe abgestimmt sind. Webbasierte und Vor-Ort-Schulungen sowie deren Nachbereitung mit den Mitarbeitenden gehren zu den von Dir zu betreuenden Programmen Du fhrst die Planung und Verwaltung des Lern- und Entwicklungsbudgets in Zusammenarbeit mit den Kliniken durch, um kosteneffiziente Lsungen zu gewhrleisten. Dein Ziel ist die Frderung digitaler Lernformate und die Etablierung einer modernen Lernkultur Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pdagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaften oder einem hnlichen Bereich Du kannst Dir vorstellen, unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu ergnzen, mit der Option auf bernahme in Festanstellung Du kannst nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Learning & Development vorweisen, idealerweise mit Erfahrung im LMS-Management Du hast exzellente Kommunikations- und Prsentationsfhigkeiten sowie die Fhigkeit, komplexe Informationen verstndlich zu vermitteln und die Plattform zu vermarkten Du stellst starke organisatorische Fhigkeiten und Multi-Projektmanagement dar und verfgst ber hohe Eigeninitiative und die Fhigkeit zur eigenstndigen Problemlsung Du bringst Begeisterungsfhigkeit, Engagement und eine teamorientierte Arbeitsweise mit und kannst effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchiestufen zusammenarbeiten. Du beherrschst Deutsch auf dem Niveau verhandlungssicher (mind. Level C1) und Englisch (mind. Level B2) Unser Jobangebot Learning Manager - Academy / Schulungsbedarf / LMS (m/w/d)klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung fr diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben mglich. Anschlieend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung ber Workwise .