Job Title

Fr unser Tochterunternehmen EWR Netz GmbH am Standort Alzey suchen wir ab sofort zunchst befristet auf 2 Jahre - Sie als Referent (m/w/d) Netzwirtschaft Redispatch 2.0.Diese Aufgaben erwarten Sie:Als Referent (m/w/d) der Netznutzung leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz durch die Integration erneuerbarer Energieanlagen in die kaufmnnischen Prozesse des Netzbetreibers und die Umsetzung des Redispatch 2.0. Gleichzeitig sorgen Sie dafr, dass Anlagenbetreiber von dezentralen Erzeugungsanlagen im Netzgebiet ihre Auszahlung nach EEG, KWKG und Redispatch 2.0 zuverlssig erhalten. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Ttigkeit sowie die Mglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persnlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie wrde das genau aussehen?Ansprechpartner fr kaufmnnische Rckfragen zu dezentralen Erzeugungsanlagen.Anlegen dezentraler Erzeugungsanlagen in den Abrechnungssystemen.Untersttzung bei der Datenerhebung der Redispatch 2.0 Manahmen.Abwicklung und Kontrolle der Zahlungsflsse gem EEG, KWKG und Redispatch 2.0.Korrespondenz mit Betreibern, Behrden und Beratern.bernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung bei Projekten.Stammdatenpflege in allen relevanten Systemen.berwachung der Schnittstellen.Vergabe der Ressourcen-IDs.Erfassen der Redispatch-Manahmen in Absprache mit der Netzleitstelle.Betreuung und berwachung des Redispatch-Systems emsys.Diese Anforderungen sollten Sie erfllen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung.Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Bereich und IT-System Schleupen von Vorteil.Kenntnisse in MS-Office und hohe IT-Affinitt.Sehr gute schriftliche und mndliche Ausdrucksweise.Hohe Eigeninitiative, selbststndige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.Verantwortungsbewusst, flexibel, teamfhig, kommunikations- und koordinierungsstark.Ihre Zukunft bei EWR:Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genieen knnen. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darber hinaus sind wir tariflich gebunden, was fr faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zustzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und untersttzen Sie.Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu untersttzen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Mglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergnzende betriebliche Altersvorsorge abzuschlieen.Remote WorkBei uns haben Sie die Mglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilitt, die Sie im Alltag brauchen.Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Fhrungskrfte stehen Ihnen hierfr als Partner zur Verfgung und untersttzen Sie bei der fachlichen und persnlichen Weiterentwicklung.Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten knnen Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.Mobilitt: Bei uns haben Sie die Mglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergnstigtes Jobticket abzuschlieen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.Parkpltze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkpltze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen mssen. Des Weiteren besteht die Mglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden knnen.Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergtung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jhrliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermgenswirksame Leistungen.Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen frdern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, knnen Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefge - und das auch bereichsbergreifend.Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nchste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstrken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persnliche Weiterentwicklung ideal ergnzen. Werden Sie Teil der EWR-Familie wo Ihre Zukunft beginnt!Bewerbungsfrist: 6. Juli 2025Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement / Personal@ewr.deBewerbungen bitte ber unsere Karriereseite.www.ewr-gruppe.dewww.ewr-netz.de