Job Title

Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfltig durch, um sicherzustellen, dass Sie fr diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben. ein vielfltiges und lebendiges Arbeitsumfeld mit Herzensmenschen, die einen hohen Untersttzungsbedarf (vor allem im pflegerischen Bereich) haben ein gutes Miteinander unter den Kolleg*innen, das durch gemeinsame Veranstaltungen wie After-Work-Sessions untersttzt und gefrdert wird die aktive Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und flexible Arbeitszeiten zur Untersttzung einer gesunden Work-Life-Balance eine faire Vergtung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) fachliche und persnliche Entwicklungsmglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie eine zustzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Hhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hlften Angebote zur individuellen Gesundheitsfrderung ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gesttztem Einarbeitungsprogramm... und nochmal auf den Punkt gebracht: Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einfhrungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss PNV Gesundheitsmanahmen JobRad-Leasing Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Vermgenswirksame Leistungen Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbrse Untersttzung durch Springer Kantine Sport- und Fitnessangebote die Teilnahme am Leitungskreis und das Weitergeben relevanter Informationen z. B. in Teambesprechungen die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit Fachdiensten, Eltern, Angehrigen und gesetzlichen Vertretern die Gestaltung des Dienstplanes sowie die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/des Bereiches keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhhe die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen die Durchfhrung von medizinischen/behandlungspflegerischen Manahmen abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z. B. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilitt und Selbststndigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfhigkeit, Absprachefhigkeit Weiterbildung "Leitung stationrer Einrichtungen" idealerweise vorhanden aber kein Muss (kann intern erworben werden) mit ganz viel Herzblut bei der Sache eine wertschtzende und partizipierende Haltung gegenber unseren Klient*innen Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen