Job Title

Das Berliner Abgeordnetenhaus vertritt rund 3,6 Millionen Brgerinnen und Brger. Hier beschlieen die Abgeordneten Gesetze, kontrollieren die Regierung und machen Politik fr die Hauptstadt. Die Arbeit in der Verwaltung des Abgeordnetenhauses ist ein bedeutender Dienst fr die Demokratie in Berlin. Die Beschftigten des Abgeordnetenhauses begleiten die Arbeit des Parlaments sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Fr diese Aufgabe wird aufgeschlossenes und leistungsfhiges Personal gesucht. Die Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin Abteilung I (Allgemeine Verwaltung) sucht eine Tarifbeschftigte / einen Tarifbeschftigten fr folgende Aufgabe Leitung des IT-Referats (m/w/d) Kennzahl: 603 Entgeltgruppe: E 15 TV-L (Die Hherbewertung nach AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin ist angestrebt) Besetzbar: 1. September 2025, unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Ihre Aufgaben Leitung des Referats Informationstechnik einschlielich Veranstaltungstechnik und Telefonie. Grundstzliche Konzeption zur Fortentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschlielich IT-Sicherheit. Steuerung, Kontrolle und Optimierung der IT-Prozesse. Entwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben. Projektmanagement; Mitarbeit in Gremien und Projektgruppen. Finanz- und Personalplanung; Beschaffung von Soft- und Hardware. Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / Univ.-Diplom) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen, z. B. Informatik, Medieninformatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften Fundiertes Wissen ber wesentliche IT-Systemtechnologien Mehrjhrige Berufserfahrung in wesentlichen Teilen des beschriebenen Aufgabengebiets Praxiserfahrungen in den Bereichen Betriebssysteme (vor allem unterschiedliche UNIX / Linux-Derivate, MS Windows) und Netzwerktechnologien (TCP- / IP-basierte Netze) Befhigung zur Durchfhrung grerer Entwicklungsprojekte Programmierkenntnisse in unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen Kenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Sicherheitskonzepten (z. B. Firewall, Datensicherungsverfahren, Netzwerk- und Systemsicherheit) berdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit Kommunikations- und Entscheidungsfhigkeit Ausgeprgte Dienstleistungskompetenz, Organisationsfhigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlssigkeit Kontinuierliche Weiterbildung; selbststndige Einarbeitung in neue Themengebiete Befhigung und Erfahrung in der Personalfhrung Neben verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache (mind. C1) sind auch gute Kenntnisse der englischen Sprache erforderlich Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ttigkeit Die Arbeit in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima Modernes Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice mglich Einen auergewhnlichen Arbeitsplatz in einem reprsentativen Dienstgebude in der Mitte Berlins Eine optimale Verkehrsanbindung Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit vielfltigen sportlichen Aktivitten sowie einer externen Sozialberatung Ein vergnstigtes Firmenticket fr den PNV Ein tarifliches Entgelt entsprechend E 15 TV-L mit progressiver Entwicklung (Jahreseinkommen in Erfahrungsstufen 35 zwischen 75.350 und 91.500 ), einschl. einer jhrlichen Sonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr Eine sptere Betriebsrente (VBL) Sie haben Interesse, ... dann bewerben Sie sich mit den einschlgigen Unterlagen (aussagekrftiges Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, Beurteilungen) unter Angabe der Kennzahl 603 bei der Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin, I B, Niederkirchnerstrae 5,Berlin oder per E-Mail unter: . Die Bewerbungen mssen bis sptestens zum 29. Juni 2025 eingegangen sein. Hinweise Auf Grund der bestehenden Unterreprsentanz von weiblichen Beschftigten sind Frauen in besonderem Mae aufgefordert, sich zu bewerben; sie werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt bercksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfllen, sind ausdrcklich erwnscht. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt bercksichtigt.