Job Title

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und strken die Rolle und den Mehrwert von HR fr die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Vernderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Lnder sorgen fr einen lebendigen und abwechslungsreichen AlltagDeine AufgabenAls Teamleitung Global HR Analytics & BI Solutions (m/w/d) bist du fr den Aufbau eines effektiven Stakeholder Managements mit HR, Controlling und IT fr ber 30 Lidl Lnder verantwortlich...konkret heit das:Leitung und berwachung der Projektplanung und -durchfhrung mit Schwerpunkt auf klar definierten Zeitplnen, Zielen und Ergebnissen um Ergebnisse abzustimmen und eine nahtlose Kommunikation sicherzustellenAufbau und Erweiterung des SAP BW Data Warehouse, um die Kernanforderungen des Unternehmens an Datengranularitt, Analysen, KPIs und Berichterstattung zu erfllenEntwurf und Implementierung von aussagekrftigen Dashboards mit SAP Analytics Cloud, um Daten in verwertbare Erkenntnisse umzuwandelnEntwicklung von Self Service BI Lsungen und entscheidungsuntersttzenden Tools, die den Business Anforderungen entsprechenImplementierung von Prozessautomatisierung zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen AufwandsEntwicklung des Teams mit Fokus auf Fhigkeiten, Training und Mentoring, um eine weltweit fhrende HR Analytics & BI Funktion zu werdenDein ProfilBachelor in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjhrige Berufserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, HRIS, IT und professionelles ProjektmanagementFortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, Datasphere, SAP Analytics Cloud, BI-Lsungen und DatenprozessautomatisierungGute Kenntnisse in der Datenvisualisierung fr Dashboards und Story TellingErfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen in einer internationalen OrganisationHohe Koordinations- und KommunikationsfhigkeitenFlieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persnlicher Pate sorgt dafr, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz fr dich entdecken. Wir erkennen die vielfltigen Bedrfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lsungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.