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Mensch. Technik. Lsungen. Getreu diesem Motto begeistern wir unsere Kunden nicht nur mit Technik, sondern auch mit erstklassigem Service. Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 551 Mio. Jahresumsatz ein marktfhrendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Verkauf, Vermietung und Service von hochwertigen Produkten sowie digitalen Lsungen. Zu unseren Hauptlieferanten zhlen die Premium-Hersteller Liebherr Baumaschinen, Linde Flurfrderzeuge und Mercedes-Benz Unimog. Den absolut entscheidenden Mehrwert fr unsere Kunden leisten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an all den Standorten: Persnlich, kompetent, schnell und lsungsorientiert. Genau das, was weder knstliche Intelligenz noch Algorithmen leisten knnen. Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten knnen.Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als SAP Inhouse Berater (m/w/d) (SD) Passau/Remote (ca. 1-2 Tage im Monat vor Ort in Passau) ab sofort Vollzeit unbefristet Als SAP Inhouse Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SAP SD sind Sie Teil des inhouse Projektteams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft. Neben der schwerpunktmig internen Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft agieren Sie in Ihrer Rolle als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und externen Dienstleistern und stellen sicher, dass unsere Systeme effizient, stabil und zukunftsorientiert arbeiten. Ihre neue Herausforderung: Weiterentwicklung und Automatisierung von SAP-Prozessen fr Fahrzeuge und Baugerte Eigenverantwortliches Arbeiten, Customizing sowie Einfhrung und Erweiterung von SAP-Funktionalitten im Modul SD Betreuung des serviceorientierten SD-Moduls inklusive Chargen- und Seriennummernverwaltung, des Add-Ons VSS sowie der SAP-Cloud-Lsung FSM bernahme des 2nd-Level-Supports Untersttzung bei SAP-Einfhrungsprojekten, z.B. im Bereich Extended Warehouse Management(EWM), sowie bei allgemeinen Basisthemen Erstellung von IT-Fachkonzepten und technische Dokumentation von Implementierungen Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen Mitarbeit in ERP-Projekten sowie bernahme von Teilprojektleitungen in Analyse- und Konzeptionsphasen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt. mehrjhrige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, Systembetreuung und Customizing im logistiknahen Umfeld, insbesondere im Modul SAP SD besitzt (Kenntnisse in EWM, VSS und FSM sind von Vorteil). Freude und Interesse an modulbergreifenden Prozessen und teamorientierten Arbeit hat. idealerweise Kenntnisse in ABAP und Erfahrung im Umgang IDocs vorweisen kann. 30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemtliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten gengend Spielraum. Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten fr finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewhren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. Betriebsfeiern und -ausflge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents strken das Freinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option fr alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilitt setzen. Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nchste Reise: Wir bieten ber die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. Flexible Arbeitszeiten: Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen. Mobiles Arbeiten: Regeln fr mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschftigten entscheiden selbst, ob sie im Bro oder von zu Hause arbeiten wie es fr sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht. Moderner Arbeitsplatz: Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren knnen, mssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zhlen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Bro. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke fr das Engagement der Beschftigten. Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie untersttzt bei der persnlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenstndig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen mchten.