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Sie mchten nicht nur leiten, sondern mitgestalten? Unser neuer Kindergarten Am Fort Hauptstein in Mainz bietet Ihnen die Chance, eine frisch erffnete Einrichtung weiter aufzubauen und aktiv zu prgen! Fr unseren im Dezember 2024 erffneten Frbel-Kindergarten Am Fort Hauptstein in Mainz suchen wir ab sofort eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. ber uns Als weltoffener Arbeitgeber trauen wir uns, Neues auszuprobieren und Talente zu frdern. Wir leben das Konzept der offenen Pdagogik und stehen den Kindern dafr als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter:innen auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Bei uns sind der Vielfalt und Kreativitt keine Grenzen gesetzt. Zwischen alter Festung und neuer Perspektive wchst im Mainzer Stadtteil Hartenberg etwas ganz Besonderes: unsere neue Frbel-Kindertageseinrichtung Am Fort Hauptstein. Im Dezember 2024 haben wir erffnet und damit den Grundstein fr eine moderne Bildungslandschaft gelegt, die jetzt Schritt fr Schritt weiter Form annimmt. Aktuell werden rund 80 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt begleitet. Noch ist vieles im Entstehen: Konzepte werden gelebt, erprobt und weiterentwickelt, das Team wchst zusammen, Strukturen nehmen Gestalt an kurz: Es gibt jede Menge Raum fr kreative Mitgestaltung und professionelles Profil. Unser pdagogischer Ansatz ist inklusiv, kindzentriert und offen fr Vielfalt genauso wie unsere Rume, die moderne Bildungslandschaften ermglichen. Die Kita liegt in grner Umgebung, ist verkehrsgnstig und in unmittelbarer Nhe zum Bahnhof angebunden und bietet ideale Bedingungen fr eine hochwertige frhkindliche Bildung. Bei Frbel dreht sich alles um die Kleinen und um unsere mehr als 5.750 Mitarbeitenden. Die Kinderrechte sind der Kern unserer pdagogischen Arbeit. Wir begleiten Kinder auf ihrem Weg zu selbststndigen, selbstbewussten, vorurteilsbewussten und verantwortungsvollen Mitgliedern einer demokratischen Gesellschaft. Lassen Sie uns gemeinsam eine anregende Umgebung schaffen, in der die Selbstbildungspotenziale von Kindern untersttzt werden. Sie mchten Ihre ganz persnliche Geschichte mit uns verwirklichen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Weitere Informationen finden Sie unter: Sie unten mehr ber die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie ber die erforderlichen Fhigkeiten. Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms Die Anleitung und Gestaltung der pdagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterfhrung und Teamentwicklung Qualittsentwicklung und sicherung Finanz- und Sachmittelplanung und kontrolle Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens ffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten Sie verfgen ber fundiertes pdagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Ihren Studienabschluss als Kindheitspdagog:in oder Ihren gleichwertigen Abschluss. Zustzlich haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt, wnschenswert spezifisch in der offenen Pdagogik. Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkrften Chancen liegen. Sie haben keine Angst Verantwortung zu bernehmen und haben Fingerspitzengefhl fr Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurck gehen muss. Sie ermglichen Kindern egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen. Sie setzen sich dafr ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pdagogischen Arbeit stehen. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich fr die Rechte von Kindern stark macht. Tarifbindung: Faire Vergtung und viele Vorteile gem unserem Frbel-Haustarifvertrag. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zustzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Frbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilittszulage fr ein JobRad* bei Teilzeit anteilig. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Hhe von 4%. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergnzungszulage und eine Jahressonderzahlung. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Prsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmige Teamtage und Leitungsrunden zur Strkung der Zusammenarbeit. Professionelle Untersttzung: Zentrale Ressourcen, z.B. fr Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. Netzwerkaufbau: Hospitationsmglichkeiten und Erasmusreisen. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* fr das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. Prmien und Rabatte: Bis zu 600 Euro fr die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me fr Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gem HTV Neu ab September 2025: Frbel erhht die Gehlter um rund 3%, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren. Wenn Sie dort einsteigen mchten, wo gerade Groes entsteht, und eine neue Kita mit Herz und einer Vision weiterentwickeln wollen dann freuen wir uns auf Sie in Am Fort Hauptstein!