Job Title

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und strken die Rolle und den Mehrwert von HR fr die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Vernderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Lnder sorgen fr einen lebendigen und abwechslungsreichen AlltagDeine AufgabenAuf- und Ausbau des SAP BW Data Warehouse zur Erfllung der Kerngeschftsanforderungen in Bezug auf Datengranularitt, Analytics, KPIs und ReportingKonzeptionierung einer effektiven, handlungsorientierten Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics CloudEntwicklung von Self-Service-BI-Lsungen und Tools zur Entscheidungsuntersttzung, die auf die Bedrfnisse von HR und Business eingehenUmsetzung der Anforderung an Datenmodelle, Visualisierung von Kennzahlen und Self-Service Lsungen mit der ITAnsprechpartner und Berater fr die Bereiche Finanzen, Strategie und LnderImplementierung von Automatisierungslsungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen AufwandsSicherung der Datenqualitt in allen existierenden und knftigen fr Kennzahlen und Reporting relevanten ProzessenDein ProfilBachelorabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten BereichFortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, BI Solutions und Data Process AutomationStarke Fhigkeiten in der Datenvisualisierung fr Dashboards und StorytellingMehrjhrige Berufserfahrung in Data Analytics, HRIS, IT und professionellem ProjektmanagementErfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer internationalen OrganisationVerhandlungssichere Deutsch und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persnlicher Pate sorgt dafr, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz fr dich entdecken. Wir erkennen die vielfltigen Bedrfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lsungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.