Job Title

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls HR Business Intelligence Expert bin ich fr die Gestaltung der HR Transformation verantwortlich. Die Digitalisierung und die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber dieser Transformation.Ich gestalte aktiv Prozesse, IT-Systeme und Daten, um die Rolle und den Mehrwert von HR in der gesamten Organisation zu strken. Der Fokus liegt dabei nicht nur auf IT-Systemen und Prozessen, sondern auch auf dem Menschen:Ist die Benutzer unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der VernderungenSorgen Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und Lndern fr einen lebendigen und abwechslungsreichen AlltagDazu gehren folgende Aufgaben:KerngeschftsanforderungenAufbau des SAP BW Data Warehouse zur Erfllung von Kernanforderungen in Bezug auf Datengranularitt, Analytics, KPIs und ReportingKonzeption einer effektiven, handlungsorientierten Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics CloudEntwicklung von Self-Service-BI-Lsungen und Tools zur Entscheidungsuntersttzung, die auf die Bedrfnisse von HR und Business eingehenUmsetzung der Anforderungen an Datenmodelle, Visualisierung von Kennzahlen und Self-Service Lsungen mit der ITAnsprechpartner und BeraterAnsprechpartner und Berater fr die Bereiche Finanzen, Strategie und LnderImplementierung von AutomatisierungslsungenImplementierung von Automatisierungslsungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen AufwandsSicherung der DatenqualittSicherung der Datenqualitt in allen existierenden und knftigen fr Kennzahlen und Reporting relevanten Prozessen],