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IT Architekt*in (m/w/div)Ort: Berlin, Wrzburg | VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 14. Juli 2025Beschftigung: Teilzeit, VollzeitEintrittsdatum: zum nchstmglichen ZeitpunktAusschreibungsnummer: 09-049-2025Vergtung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRVTtigkeitsbereichWir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Wrzburg. Wir stehen fr einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfllung der relevanten gesetzlichen Normen, fr die Planbarkeit von Kosten, fr Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsablufe und flexible Arbeitsformen.Die zentrale Aufgabe des IT-Architekturmanagements ist es, eine wirtschaftliche und zukunftsfhige IT-Landschaft im Gemeinsamen Rechenzentrum der DRV zu gestalten. Das IT-Architekturmanagement ist verantwortlich fr die stetige Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen sowie die Modernisierung des Gemeinsamen Rechenzentrums. Bei der Umstellung auf neue, zukunftsorientierte Technologien entwirft das IT-Architekturmanagement die grundlegenden Strukturen der zu entwickelnden technischen Lsungen unter Bercksichtigung der Ziele, Prinzipien und strategischen Treiber des Rechenzentrums.Ihre AufgabenSie wirken bei der Erarbeitung von Standards und Technologien fr die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mitSie beteiligen sich an der Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des RechenzentrumsSie erarbeiten gemeinsam mit Kolleg*innen die Architekturziele des Rechenzentrums sowie entsprechende StandardsSie wirken bei der Entwicklung einer bergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV Bund beispielsweise DRV mitSie leiten Arbeitsgruppen und arbeiten in Projektteams mitSie wirken bei der Erstellung und Qualittssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mitIhr ProfilSie verfgen entweder ber eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss), oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-Fachwirt), oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlgiger Berufserfahrung im Anschluss an die AusbildungSie bringen bereits mehrjhrige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im IT-Umfeld mit (idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie, DevSecOps)Sie berzeugen durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten:LinuxWindows-ServerVerzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD)Server-Virtualisierung zum Beispiel VMwareIdealerweise Container-Virtualisierung (zum Beispiel OpenShift, Kubernetes)Client-Virtualisierung oder Terminalserver-TechnologieIT-Sicherheitskomponenten (Virenschutz, WAF, Proxy, Zertifikate, Verschlsselung, Firewall)Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab)Monitoring/LoggingRelationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle)Idealerweise Management georedundanter RechenzentrenIT-Notfall-VorsorgeHochverfgbarkeit und Skalierung, LoadbalancingIdealerweise ITIL und IT-Service-ManagementAufgrund Ihrer Berufserfahrung haben Sie aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von SteuerungsinstrumentenSie bringen bereits erste Erfahrung in der Koordination von Projektteams mitSie arbeiten selbstndig und strukturiert und berzeugen durch Ihr Organisationstalent und Ihre hohe ServiceorientierungSie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und ausgeprgte Koordinations- und Kommunikationsfhigkeit in Wort und Schrift. Gerne untersttzen wir Sie zuknftig in der Erweiterung Ihrer SprachkompetenzenIm Rahmen der Einarbeitung ist berwiegend Ihre Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin erforderlich.Wir bieten IhnenEigenverantwortliches Gestalten von vielfltigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Teameine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und AufstiegsmglichkeitenFamilienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergnzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie - benefit@work fr Eltern und Amiravita fr pflegende AngehrigeFr uns gehren eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch hhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Brostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus fr jede*nWeitere InformationenBewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgesprch eingeladen.Die Ttigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsberprfung (S) nach 9 Sicherheitsberprfungsgesetz (SG) sowie deren positiver Abschluss.VorteileFamilienfreundliche Arbeitszeiten30 Urlaubstage bei 5-Tage-WocheBetriebliches GesundheitsmanagementGemeinschaftsgefhl mit ausgeprgter TeamkulturAnsprechpartner*inIris JonssonRecruiterE-Mail: iris.jonsson@drv-bund.deTel.: +49 151 67723826Christopher ist schon bei uns. Hier ist seine Geschichte:Mehr ber diesen BerufJetzt bewerben!Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterreprsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Frderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt. Begrt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitten.