Orizon gehrt mit bundesweit rund 90 Standorten zu den fhrenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den fhrenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zhlt. Mit langjhriger Erfahrung, Qualittsbewusstsein und Professionalitt untersttzen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen untersttzen.Bring Talente dorthin, wo sie den Unterschied machen!Du bist erfahren im Recruiting von IT- und Engineering-Positionen und weit, worauf es bei der Ansprache von Spezialist/ innen ankommt? Du kombinierst Fachwissen mit Menschenkenntnis und bringst neben Interview-Expertise auch ein gutes Gespr fr Potenziale mit? Dann bist Du in unserem Center of Competence Recruiting genau im richtigen Team.Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess und nutzt alle relevanten Mglichkeiten situativ und zielfhrendAnhand von vordefinierten Anforderungsprofilen suchst und findest Du die richtigen Talente fr unsere KundenDurch Deine aussagekrftigen Stellenanzeigen und Social-Media-Aktivitten generierst Du nachhaltig eine stabile KandidatenpipelineDu nutzt gezielt verschiedenste Active Sourcing Mglichkeiten, um Deine Kandidatengenerierung gezielt zu verbessernDu bernimmst das Screening und die Vorauswahl von Bewerbungen und fhrst strukturierte InterviewsDu gestaltest eine wertschtzende und verbindliche Kommunikation mit unseren Kandidaten und Kandidatinnen und sorgst fr eine positive Candidate ExperienceDu verfgst ber fundierte und mehrjhrige Berufserfahrung in der Rekrutierung und Besetzung von IT- und/oder Engineering Positionen, idealerweise mit Schwerpunkt Personaldienstleistung im High-Volume-BereichIdealerweise kennst Du Dich auch schon in hochregulierten Bereichen und Branchen gut aus, wie z. B. Verteidigung, Luft & Raumfahrt oder IT-SicherheitDu bist mit arbeitsrechtlichen Grundlagen wie DSGVO, AGG und weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben bestens vertrautDaneben verfgst Du ber verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zustzlich sehr gute EnglischkenntnisseDu erhltst ein professionelles, mehrwchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persnlichen Ansprechpartner fr eine intensive EinarbeitungDiese Stelle ermglicht es Dir, deutschlandweit mobil von zu Hause aus zu arbeiten30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag fr Weihnachten und SilvesterDu erhltst zustzlich zu Deiner Vergtung einen ergebnisorientieren BonusGutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen fr besondere Anlsse wie Geburtstage, Heirat, Eintragung Deiner Lebenspartnerschaft oder FirmenjubilenUnsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr.Zudem untersttzen wir Deine persnliche Entwicklung und Zielverwirklichung unteranderem durch FeedbackgesprcheProfitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing
Job Title
Recruiter - IT & Engineering (m/w/d)