Job Title

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Recruiting und Social Hiring fr das Referat 16 - Stellenbesetzung und Personalentwicklungin Teilzeit mit bis zu 35 Stunden. Unser Referat vereint die Aufgaben des Personalcontrolling, Personalentwicklung, Ausbildung, Fortbildung und Recruiting. Wir suchen eine engagierte Persnlichkeit, die unser Team im Bereich Recruiting mit Ideenreichtum, Organisationstalent und Kommunikationsstrke untersttzt. IHRE AUFGABEN Begleitung und Durchfhrung des gesamten Stellenbesetzungs-Prozesses Recruiting-Aktivitten konzipieren, planen und durchfhren (z. B. Teilnahme an Karriere-Messen) Kreative Mitgestaltung und Pflege unseres LinkedIn-Auftritts (Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte, Erstellung von Foto-, Video- und Grafikmaterial) IHR PROFIL abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation auf Grund mehrjhriger einschlgiger Berufserfahrung mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene bzw. Beschftigte/-r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschftigtenlehrgang II bereichsspezifische Berufserfahrung wnschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Jobsuchmaschinen, Business-Netzwerken und Sozialen Medien wnschenswert Erste Erfahrungen mit Video- oder Grafikbearbeitungsprogrammen sowie redaktionelles Gespr von Vorteil ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfhigkeit UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Groraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhltnis WIR BIETEN ZUSTZLICH auerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo mglich, Betriebssport, PNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt bercksichtigt (bitte Nachweis beifgen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Rippel , Tel. 08141/519 7510 Bewerbungen bis zum 13.07.2025 bitte ausschlielich ber unser digitales Bewerberportal. zurck zur bersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau KieserTel . 08141/519-5576E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/16/72 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO