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Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lsungen fr Mediziner und Fachkrfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlssigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit ber 300 hochwertigen Lsungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lsungen fr den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich untersttzen niedergelassene Zahn- und Allgemeinrzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten knnen. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lsungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfgt ber Betriebe und Niederlassungen in 32 Lndern und Regionen. An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) - in Vollzeit Ihre AufgabenEigenverantwortliche Durchfhrung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie bernehmen die vollstndige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung fr einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsnderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergtungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehrt zu Ihrem Aufgabenbereich.Pflege und Prfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&I LOGA und Workday:Sie sind verantwortlich fr die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilitt und Abrechnungsrelevanz. Sie fhren regelmige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenstndigSicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA: Sie berwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&I LOGA. Bei Strungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lsung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse:In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und berwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einflieen.Kompetenter Ansprechpartner fr Mitarbeitende, Fhrungskrfte und externe Stellen:Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfgung sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzgen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behrden, Sozialversicherungstrgern und Wirtschaftsprfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports: Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings fr interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergnzenden Tools wie Excel oder Power Point.Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen:Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z.B. Einfhrung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.Untersttzung bei Prfungen und Jahresabschlussarbeiten: Sie bereiten Unterlagen fr Prfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Untersttzung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.Was Sie mitbringenEine abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator Praxiserfahrung mit Workday Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-ProjektenWas wir bietenEin individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich. State of the Art Equipment und Weiterbildungsmglichkeiten ber die Henry Schein Academy. Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkpltze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.Fhlen Sie sich angesprochen und mchten mehr ber Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns ber Ihren aussagefhigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: bewerbung.zentrale@henryschein.de