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Willkommen bei der Friedrich Schütt + Sohn Baugesellschaft! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern einen Arbeitgeber, bei dem Verlässlichkeit, Wertschätzung und Teamgeist wirklich gelebt werden?Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Friedrich Schütt + Sohn Baugesellschaft ist ein familiengeführtes Hochbauunternehmen in dritter Generation – die vierte Generation ist seit diesem Jahr bereits mit an Bord. Mit rund 240 Mitarbeitenden sind wir ein starkes Team, das ebenso für hochwertige Bauprojekte steht wie für langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir bauen nicht nur Gebäude, sondern auch Zukunftsperspektiven – und das natürlich gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden. Ob auf der Baustelle, im Büro oder in der Ausbildung: Bei uns zählt jede und jeder. Als Mensch – und als Teil unseres Erfolgs. Klingt nach einem Arbeitsumfeld, das zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben – Handwerk mit Präzision und Verantwortung • Sie bauen fertige Schalungen aus dem Formenbau auf und wieder ab. • Sie prüfen die Schalungen auf Maßhaltigkeit und Sauberkeit. • Sie verlegen Bewehrungskörbe mit Abstandshaltern nach Planvorgabe. • Sie führen kleinere Flechtarbeiten direkt an der Bewehrungskörben aus. • Sie setzen Einbauteile fachgerecht in die Schalungen ein. • Sie betonieren und verdichten die Bauteile nach Vorgabe. • Sie arbeiten in einer gut ausgestatteten Werkhalle – wetterunabhängig und im Team. Ihr Profil – zuverlässig, handwerklich versiert, teamorientiert • Sie haben eine Ausbildung als Betonfertigteilbauer oder Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)oder • Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung. • Sie können technische Zeichnungen sowie Schal- und Bewehrungspläne sicher lesen. • Sie bringen ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit. • Sie sind körperlich fit, belastbar und arbeiten gern im Team. • Sie besitzen idealerweise einen Pkw-Führerscheinoder • wohnen in der Nähe und kommen mit dem Fahrrad zur Arbeit. • Sie sind früh einsatzbereit – Arbeitsbeginn ist montags bis freitags ab 6:00 Uhr. Ihre Vorteile bei uns – was Sie bei Schütt + Sohn erwartet Arbeitszeit & Urlaub • Urlaub für alle Mitarbeitenden an den Brückentagen • 30 Tage Urlaub pro Jahr, davon drei zusammenhängende Wochen im Sommer möglich Gesundheit & Wohlbefinden • Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Gesundheitsangeboten, Betriebssport, Ergonomieberatung • Obst an stationären Arbeitsplätzen • Bezuschusste Mittagessen-Belieferung an stationäre Arbeitsplätze • Gesundheitsförderndes Kursangebot Zusatzleistungen & Wertschätzung • Geburtstagsgeschenk und persönlicher Brief der Geschäftsleitung • Geschenke für Kinder der Mitarbeitenden zur Geburt, zur Einschulung und zur Jugendweihe oder Konfirmation • Bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder der Mitarbeitenden • Nikolausgeschenk und Adventskalender Weiterbildung & Entwicklung • Gezielte Nachwuchsförderung und Aufstiegsmöglichkeiten • Beteiligung an oder vollständige Übernahme von Weiterbildungskosten • Einzelförderung und unternehmensweite Workshops Arbeitsumfeld • Aufenthaltsküchen mit Kühlschrank und Spülmaschine • Schattige Halle in warmer Jahreszeit, beheizte Halle in kalter Jahreszeit Unternehmenskultur • Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien • Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive Standortvorteile • Idyllische Lage Nähe Ostsee, am Rande des Waldhusener Forstes • Kostenfreies Parken auf dem großzügigen Firmengelände Firmenveranstaltungen • Grünkohlessen einmal im Jahr • Feier für Betriebsjubiläen und Ruhestand • 5-Jahres-Firmen-Jubiläen gemeinsam mit Partnerinnen und Partnern Kommunikation & Feedback • Regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen • Jährliche Feedbackgespräche • Interne Kommunikation über Betriebszeitung und Intranet Mobilität • Firmenbusse und Dienst-Pkw je nach Bedarf • Dienstradleasing für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes zur privaten Nutzung Finanzen & Sicherheit • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenfreie Unfallversicherung auch für den privaten Bereich • Vergünstigungen bei Gesundheitsversicherungen • Prämien für Mitarbeitendenempfehlungen, Grundstücksvermittlungen und Verbesserungsvorschläge • Verzicht auf die Hinterlegung von Mietkautionen • Vergünstigungen über Kooperationspartner • Externe Beratungsangebote zu Gesundheits- und Versicherungsthemen • Unterstützung durch den Betriebsrat bei allen beruflichen Anliegen So geht’s weiter – Wir freuen uns auf Sie! Klicken Sie auf den „Jetzt bewerben“-Button und senden Sie uns Ihre Unterlagen zu. Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpartnerin Frau Kerstin Kersten hilft Ihnen gern weiter:Telefon: 0451 47001-0Website: Willkommen im Team!