Job Title

zum nchstmglichen Zeitpunkt Variable Entlohnung nach TV-V Flexible Arbeit Eigenes Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen Deutschlandticket / Bike-Leasing Regionale Gutscheinkarte Gesundheits- und Sportangebote Der Bereich Finanzen & Infrastrukturdienstleistungen findet Lsungen fr kaufmnnische Fragen und sichert die vollumfngliche Bewirtschaftung aller Standorte. Was erwartet Sie? disziplinarische und fachliche Fhrung des Teams Forderungsmanagement mit sechs Mitarbeitenden Organisieren und Koordinieren der Arbeitsablufe des Mahn- und Sperrwesens sowie der Zusammenarbeit mit den entsprechenden Dienstleistern, fr die Stadtwerke Rostock AG und Stadtwerke Rostock Netzgesellschaft mbH Aktivieren und Anpassen von Sperr- und Mahnprozessen, Softwaretools und Formularen an genderte gesetzliche Vorgaben Konzeptionieren, Erarbeiten, Weiterentwickeln, Ausfhren und Bereitstellen von automatisierten Reports zur Auswertung und Analyse der Forderungsbestnde kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Forderungsmanagement Mitarbeiten beim Jahresabschluss, der Wirtschaftsprfung sowie Prfungen durch Behrden und Institutionen Die Stelle ist bei Erfllung der erforderlichen Qualifikationen mit der Entgeltgruppe 12 nach TV-V bewertet. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar relevante Berufserfahrung im Bereich Finanz-/Rechnungswesen oder Forderungsmanagement Fhrungserfahrung wnschenswert Kenntnisse im agilen Projektmanagement mit entsprechenden Methodenkompetenzen gute Kenntnisse in den Gesetzen und Vorschriften (HGB, BGB, EnWG, Strom und Gas GVV) lsungsorientierte Beratungsfhigkeit und hohes zielorientiertes Fhren und Handeln hohes Ma an Eigeninitiative und Agieren auf Augenhhe Innovationsfhigkeit und Willen, Vernderungen hinsichtlich Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung umzusetzen ganzheitliches Denken ber den Tellerrand hinaus Beratungsfhigkeit und Mitarbeiterfrderung Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung bis zum 30.06.2025. Bitte fgen Sie ein Motivationsschreiben und alle fr die Stelle notwendigen Qualifikationen und Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate) als Anhang im PDF-Format hinzu.