Job Title

Du hast ein Auge frs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spa daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? AlsRevisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenprozesse (auch als Trainee-Programm mglich) fr den primren Standort Weinheim in Vollzeit oder Teilzeit schaust Du ganz genau hin. Nicht, um Fehler zu zhlen, sondern um Chancen zu entdecken. Fr unsere Kundinnen und Kunden, fr unsere Sparkasse.Dunimmst kundenbezogene Prozesse unter die Lupe und fhrst selbststndig Prfungen zu den Schwerpunktthemen Geldanlage, Girokonten, Dienstleistungen, Vermittlungsgeschft und Kundendaten durch jeweils unter Beachtung der rechtlichen bzw. regulatorischen Vorgaben.findest nicht nur Lcken, sondern Lsungen und trgst dazu bei, dass wir unsere Prozesse stetig weiter verbessern.erstellst Prfungsberichte, stimmst die Prfungsergebnisse ab und berwachst die Erledigung von Prfungsfeststellungen. Dafr arbeitest Du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und bringst Deine Perspektive ein kritisch, auf Augenhhe, immer konstruktiv.machst komplexe Sachverhalte verstndlich in Deinen Prfungsberichten genauso wie im Gesprch.bleibst neugierig, stellst kluge Fragen und begleitest zukunftsorientierte Projekte im Segment der Kundenprozesse.schaust ber den Tellerrand hinaus und bist offen fr neue Themenbereiche.Das bringst du mit:einen Abschluss als Bankbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrungen in der Internen Revision, in der Kundenberatung, in der Marktfolge oder im Prozessmanagement innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche.ein gutes Verstndnis fr banktypische Produkte, Ablufe und Regulatorien (MaRisk etc.) und eine ausgeprgte Fhigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.ein sicheres Urteilsvermgen und die Fhigkeit, Dinge klar auf den Punkt zu bringen schriftlich wie mndlich.ausgeprgte IT-Affinitt und gute MS-Office-Kenntnisse.Du erfllst nicht alle Punkte auf unserer Wunschliste? Wenn Du Dich in der Position wiedererkennst und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, erarbeiten wir gemeinsam mit Dir ein passendes Traineeprogramm, das Dich gezielt untersttzt. Die Dauer eines Trainee-Programms betrgt in der Regel, je nach fachlichem Kenntnisstand, zwischen 18 und 24 Monaten. Nach erfolgreicher Beendigung des Trainee-Programms ist der Einsatz in unserer Internen Revision geplant. Wirwissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst persnlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschtzung und den Spa an der Sache.Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kmmern kannst. Eine attraktive Vergtung nach dem TVD-Sparkassen, jhrliche Sonderzahlungen und eine berwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich fr uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schlielich sind wir hier, um gemeinsam groe Dinge zu leisten. Darber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag untersttzt.einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschftigung ist grundstzlich mglich.bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zustzlich arbeitsfrei.arbeitgebergefrderte Fort- und Weiterbildungsmanahmen zur zielgerichteten persnlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefrdertes Bachelor- oder Masterstudium.gute Anbindung an den ffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Mglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten fr die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehrInteressiert?Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision zu verstrken? Dann bewirb Dich gleich online ber unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns ber Deinen mglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen oder Anregungen?Wolfgang und Tina beantworten diese gerne.Wolfgang PetrigBereichsleiter Interne Revision 0621 298 5325 wolfgang.petrig@spkrnn.deTina TepperPersonalreferentin 0621 298-1619 tina.tepper@spkrnn.deUnsere Sparkasse macht sich stark fr das, was wirklich zhlt. Sie frdert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrt deshalb Bewerbungen aller Fachkrfte, unabhngig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identitt.