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Were on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lsen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in ber 17 Lndern und unserem besonderen Spirit: Were on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lsungen zu realisieren.Du mchtest Recruiting mitgestalten, statt nur abarbeiten?Du kennst dich mit gewerblichen Zielgruppen aus, denkst gerne einen Schritt weiter und findest kreative Wege, Menschen zu erreichen? Dann komm zu uns ins Team, bringe deine Leidenschaft als Recruiter (m/w/x) ein und verhilf uns an unseren beiden Standorten Heideloh & Landsberg zu weiterem Wachstum. ARE YOU ON IT?AufgabenDu wirst zur Schnittstelle zwischen Mensch und Mglichkeit. Dein Fokus liegt auf dem gesamtheitlichen Recruiting von Fachkrften eines Logistikstandorts. Du weit, wo du passende Talente findest ob online auf Jobplattformen oder offline auf Messen und Events.Du bringst deine Erfahrung aus der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung gezielt ein. Dabei behltst du auch bei vielen offenen Positionen den berblick Tempo und Priorisierung liegen dir im Blut.Du bist im Recruiting zu Hause. Du gehst strukturiert und fokussiert entlang unserer Standards und Prozesse ans Werk. Auch bei einer Vielzahl offener Vakanzen verlierst du nie den berblick. Ein Sinn fr Dringlichkeit, eine gute Organisation und ein gutes Auge fr Prioritten sind fr dich die Basis deiner Beraterrolle.Posting von Stellenanzeigen und Social Media? Kannst du aber eben nicht 08/15. Du entwickelst Texte, die nicht nur informieren, sondern begeistern. Ob ber traditionelle Kanle, Online-Kampagnen oder auch neuartige und unkonventionelle Wege du weit, wo sie am besten wirken.Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter. Mit einem guten Gespr fr Trends und Zielgruppen findest du die passenden Wege, um unsere Arbeitgebermarke authentisch und nahbar zu positionieren genau da, wo sie wirken soll.Gestalte unsere Organisation: Du steuerst deine Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich und mit Blick frs Wesentliche. Von der Anforderungsanalyse, dem Screening ber Online-Assessments und digitale Interviews bis zur finalen Auswahl im Gesprch vor Ort du bist dabei und triffst fundierte Vorauswahlen mit einem sicheren Gespr fr die Passung der Kandidaten.Du bist nah dran am Team auch rumlich. Wenn an einem anderen Standort Untersttzung gefragt ist, bist du flexibel dabei! Deine Reisebereitschaft bringt Bewegung ins Team, ohne dass du stndig unterwegs bist.ProfilMehrjhrige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder logistischen Umfeld und/oder in der PersonaldienstleistungKreativitt und Lust auf neue Wege in der Ansprache z. B. ber Social Media oder EventsSouvernes Auftreten, Kommunikationsstrke und BeratungskompetenzBereitschaft fr gelegentliche Dienstreisen innerhalb DeutschlandsErfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare AusbildungSehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseWir bietenModerne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-KulturBenefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Krankenzusatzversicherung und mehr fr dein Rundum-sorglos-PaketFlexibilitt: Arbeite hybrid kombiniert aus Mobile Office und Bro, perfekt abgestimmt auf deinen AlltagWeiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und mageschneiderte EntwicklungsprogrammeAct we, not me: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und Zusammenhalt gefrdertKontaktWir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identitt. Wir mchten den Bewerbungsprozess so einfach wie mglich fr dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekrftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben bentigen wir nicht. Wir bitten um Verstndnis, dass wir deine Bewerbung ausschlielich ber unser Online-Bewerbungsportal annehmen knnen.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Marco Lukaszczyk | Recruiter | E-Mail: marco.lukaszczyk@arvato.com (bitte keine Email-Bewerbungen)Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com